Công nhân khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo nhận quà tết từ chương trình Xuân nhân ái - tết yêu thương. Những món quà nhỏ nhưng đã mang lại một cái tết đủ đầy hơn cho những gia đình công nhân xa nhà - Ảnh: VŨ THỦY

Ông Hứa Quốc Hưng - trưởng Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM (HEPZA) - cho biết để đảm bảo an toàn phòng dịch hiện nay, các doanh nghiệp trong các khu chế xuất, khu công nghiệp phổ biến quy định người lao động khi về quê ăn tết cần ghi lại lịch trình di chuyển, đặc biệt là tại các vùng đang có dịch để khi trở lại TP.HCM làm việc có thể truy vết nếu cần thiết.

Ngoài ra các doanh nghiệp đều chủ động kích hoạt các giải pháp phòng chống dịch trong tình hình mới như giãn cách trong sản xuất, giờ ăn trưa, giờ nghỉ trưa... Một vấn đề khác là hiện các trường hợp công nhân về quê ăn tết nơi đang có dịch hoặc có dịch sau đó chưa biết vào lại TP.HCM như thế nào, nếu có diễn biến phức tạp.

"Đối với các trường hợp này chúng tôi xin kiến nghị UBND TP, Ban chỉ đạo phòng chống dịch có văn bản đề nghị cách ly tại chỗ nơi có dịch trong 21 ngày, từ đó chủ doanh nghiệp có cơ sở thực hiện chi trả lương cho người lao động trong những ngày đó", ông Hưng nói.

Theo đại diện HEPZA, thực tế của đợt dịch ở Đà Nẵng vừa qua có một số doanh nghiệp phản ánh có công nhân nghỉ phép, khi quay lại TP.HCM buộc phải cách ly dài ngày nhưng doanh nghiệp không biết phải giải quyết trả lương, trả thưởng như thế nào.

Đồng tình quan điểm của HEPZA, đại diện Ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM khẳng định việc xử lý cách ly người lao động sau dịp nghỉ lễ hàm chứa nhiều rủi ro. "Tùy dịch bệnh những ngày tiếp theo kiến nghị UBND TP có chỉ đạo cụ thể đối với người lao động về quê ăn tết khi trở lại TP.HCM", đại diện này nói.

TP.HCM xét nghiệm COVID-19 toàn bộ nhân viên sân bay Tân Sơn Nhất

TTO - Cảng vụ hàng không miền Nam đã rà soát, lấy mẫu xét nghiệm các nhân viên có tiếp xúc gần với hành khách ở khu vực nhà ga từ chiều 30-1 và tiếp tục lấy mẫu toàn bộ nhân viên sân bay Tân Sơn Nhất trong những ngày tới.