Tag: trọng dụng nhân tài

Thu hút, trọng dụng nhân tài vào quân đội

Đại tướng Lương Cường nhấn mạnh đây là vấn đề cấp thiết, quan trọng và có tính thời sự, nhằm xây dựng và thực hiện đột phá các chính sách, giải pháp thu hút, giữ gìn, trọng dụng nhân tài trong quân đội.

Đại học Quốc gia Hà Nội triển khai chính sách thu hút nhà khoa học xuất sắc về làm việc

Nhà khoa học xuất sắc khi về làm việc sẽ được hưởng nhiều quyền lợi, trong đó được đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ 3 tỉ đồng trong 3 năm, đặc biệt ở 7 lĩnh vực ưu tiên của trường.

Tìm nhân tài thế nào cho chuẩn?

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến 2030, tầm nhìn đến 2045.

Tài năng trẻ Việt: Đừng vì nữ nộp hồ sơ mà định kiến, không cho họ thăng tiến

TTO - Chỉ ra một nghiên cứu năm 6 tuổi, điểm toán của bé gái cao hơn bé trai, nhưng sau 2 năm tình thế hoàn toàn ngược lại, TS Hà Thị Thanh Hương cho biết điều này phát xuất từ định kiến xã hội về giới.

18 năm, chỉ 10% thủ khoa xuất sắc về các cơ quan ở Hà Nội, vì sao?

TTO - Chiều 1-9, ông Nguyễn Đình Hoa, phó giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, cho biết tính cả lễ tuyên dương 88 thủ khoa xuất sắc ngày 7-9, đã 18 năm Hà Nội vinh danh 1.879 thủ khoa xuất sắc, nhưng chỉ có 186 thủ khoa làm việc ở các cơ quan của Hà Nội.

Trọng dụng nhân tài, tranh luận mãi!

TTO - Nghe các ĐBQH tranh luận về chính sách trọng dụng nhân tài, lại nhớ hồi đầu nhiệm kỳ này, cuối năm 2016, nhiều đại biểu đã chất vấn Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và công tác tuyển dụng nhân tài.

Cần trọng dụng, không cần ưu đãi

TTO - Đất nước 43 năm sau ngày thống nhất đã thay da đổi thịt. Trong đó có một phần đóng góp của bà con kiều bào, ở rất nhiều lĩnh vực. Cùng Tuổi Trẻ lắng nghe tâm tư và chia sẻ của họ trong những ngày tháng 4 lịch sử này.

Chính sách thu hút người tài đã rất  mạnh!

TTO - Đó là chia sẻ của ông Vũ Đăng Minh - vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên, Bộ Nội vụ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Trọng dụng và trọng đãi

TTCT - Một số trong tổng số 16 trí thức trẻ tốt nghiệp chương trình 300 thạc sĩ, tiến sĩ từ TP đưa về Khu công nghệ cao TP.HCM đã “rời sang khu vực tư làm việc” sau 2-3 năm làm việc cho “khu vực công”.

Trọng dụng nhân tài: Sự lệch pha của Đà Nẵng

TTCT - Hai câu chuyện, một ở Đà Nẵng gần đây, một ở TP.HCM nhiều năm qua cho thấy câu chuyện tìm kiếm, đào tạo, trọng dụng những người trẻ có năng lực và nhân tài vẫn còn quá nhiều vướng mắc, gây nên những ưu tư không đáng có cho nhiều bên.