Theo báo Guardian, cánh doanh nghiệp của Đảng Liên minh dân chủ Cơ Đốc giáo (CDU) đang thúc đẩy đề xuất bãi bỏ quyền cho phép người lao động làm việc bán thời gian. Theo lập luận của nhóm này, những người muốn giảm giờ làm trong tương lai sẽ phải xin phép đặc biệt.

Hiện người lao động tại nền kinh tế lớn nhất châu Âu có quyền cơ bản được lựa chọn làm việc bán thời gian. Hình thức này được nhiều người, đặc biệt là phụ nữ, ưa chuộng nhằm cân bằng giữa công việc với trách nhiệm chăm sóc con cái hoặc người thân cao tuổi.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong CDU cho rằng trong bối cảnh Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề, không nên tồn tại "quyền pháp lý" đối với cái mà họ gọi là "làm việc bán thời gian vì lối sống".

"Những ai có khả năng làm việc nhiều hơn thì nên làm việc nhiều hơn" - bà Gitta Connemann, Chủ tịch cánh doanh nghiệp của CDU, phát biểu với tạp chí Stern.

Đề xuất này dự kiến sẽ được đưa ra biểu quyết tại đại hội toàn quốc của CDU ở Stuttgart vào tháng tới và có thể trở thành chính sách chính thức của đảng.

Trước đó, Thủ tướng Friedrich Merz cũng nhiều lần bày tỏ quan điểm người Đức đang thiếu động lực làm việc. Ông từng nói với cử tri rằng sự thịnh vượng của đất nước không thể được duy trì "chỉ bằng tuần làm việc bốn ngày và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống".

Gần đây, ông còn gián tiếp cáo buộc một bộ phận người lao động trốn tránh công việc thông qua việc xin nghỉ ốm không chính đáng.

Do đó, theo kế hoạch, chính sách mới vẫn sẽ áp dụng các ngoại lệ đối với những người đang nuôi con, chăm sóc người thân hoặc tham gia đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Tuy nhiên, lao động không thuộc các nhóm này sẽ không được phép làm việc bán thời gian.

Đề xuất ngay lập tức vấp phải phản ứng trong nội bộ CDU, nhiều người cho rằng kế hoạch đã đặt sai ưu tiên. Họ phân tích thay vì hạn chế quyền làm việc bán thời gian, Đức cần cải thiện hệ thống chăm sóc trẻ em và người cao tuổi để tạo điều kiện cho những người muốn làm việc nhiều hơn.

5 quốc gia đang thiếu lao động nhất ở châu Âu

Tình trạng thiếu lao động ở các nước thuộc Liên minh châu Âu (EU) trầm trọng ở tất cả các ngành và cấp độ kỹ năng, nhất là các lĩnh vực quan trọng như xây dựng, y tế và STEM do dân số già đi.