Sáng 23-5 tại Hà Nội, anh Nguyễn Minh Triết - bí thư Trung ương Đoàn, chủ tịch Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam - cùng thường trực Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam đối thoại với hội viên, sinh viên Việt Nam trong và ngoài nước với chủ đề "Khát vọng sinh viên Việt Nam".

Đây là lần đầu tiên thường trực Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam tổ chức đối thoại với sinh viên Việt Nam, kết nối 9.000 điểm cầu trong và ngoài nước với hơn 300.000 cán bộ Hội theo dõi trực tiếp và hàng triệu hội viên, sinh viên theo dõi trên các nền tảng số.

Anh Nguyễn Minh Triết - bí thư Trung ương Đoàn, chủ tịch Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam

Qua phong trào "Sinh viên 5 tốt", chúng tôi mong muốn sinh viên được rèn luyện, trưởng thành toàn diện, trước mắt qua 5 lĩnh vực: học tập, đạo đức, tình nguyện, thể lực, hội nhập. Đây là 5 tiêu chuẩn của phong trào, nhưng đồng thời cũng là các mặt tiêu chí mà thị trường lao động trong nước và quốc tế đang hướng đến.

Giải pháp thu hút lớp sinh viên tài năng

Góp mặt tại điểm cầu chính Hà Nội là "siêu trí tuệ" năm 2019 Hà Việt Hoàng (Đại học Bách khoa Hà Nội). Hoàng chia sẻ, điều tiên quyết để vun đắp khát vọng trong sinh viên là làm sao để xây dựng môi trường cho các bạn phát huy được tài năng của mình.

Bạn gửi đến trăn trở về những giải pháp của Hội để đáp ứng được bồi đắp, hun đúc, tạo môi trường phát huy nhóm bạn trẻ tài năng.

Chị Hồ Hồng Nguyên - trưởng ban thanh niên trường học Trung ương Đoàn, phó chủ tịch Thường trực Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam - chia sẻ hiện nay qua nhiều giải thưởng trong và ngoài nước đã thu hút, tập hợp được nhiều bạn trẻ tài năng.

Điều mà Hội Sinh viên Việt Nam mong muốn là tập hợp được sinh viên, đặc biệt là lớp sinh viên tài năng, là nguồn cảm hứng lan tỏa đến các bạn sinh viên những giá trị tích cực.

Hội cũng mong muốn sinh viên có thể góp ý, hiến kế từ trải nghiệm của bản thân cho phong trào, hoạt động của Hội.

Từ chia sẻ của chị Nguyên, "siêu trí tuệ" Hà Việt Hoàng cũng đóng góp ý thêm ý tưởng trong bối cảnh chuyển đổi số, bên cạnh hoạt động trực tiếp, Hội có thể tạo ra các sân chơi trên sóng truyền hình hoặc mạng xã hội kết nối sinh viên trong và ngoài nước để đoàn kết, tập hợp sinh viên.

Xây dựng môi trường "mạng xanh", "mạng tốt đẹp"

Từ TP.HCM, bạn Nguyễn Thị Thùy Dung - chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam Đại học Y Dược TP.HCM - băn khoăn hiện nay trong thời đại công nghệ số, các bạn sinh viên thế hệ gen Z, tiệm cận gen Alpha sử dụng nhiều phương tiện truyền thông đa phương tiện.

Tuy nhiên trước sự tác động của mạng xã hội, bạn trăn trở để làm sao Hội giúp đỡ, có giải pháp "sàng lọc" thông tin cho sinh viên, góp phần xây dựng môi trường mạng xanh, lan tỏa những điều tốt đẹp.

Anh Nguyễn Minh Triết - bí thư Trung ương Đoàn, chủ tịch Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam - chia sẻ sinh viên Việt Nam có tri thức, nhận thức, được tiếp cận môi trường mạng từ sớm từ lâu và trang bị kiến thức, kỹ năng nhất định.

Điều mà Hội mong mỏi là trang bị nhiều nhất cho sinh viên kiến thức về pháp luật và kỹ năng, nhất là kỹ năng sàng lọc thông tin trên không gian mạng.

Anh mong muốn các bạn sinh viên phải tìm hiểu các quy định về pháp luật để có hành vi ứng xử, tiếp nhận thông tin đúng pháp luật. Đồng thời lựa chọn thông tin, trang tin có giá trị phục vụ cho học tập, giải trí lành mạnh, tham gia với cộng đồng, xã hội.

Anh cũng "đặt hàng" nghĩa vụ cao hơn của sinh viên trên không gian mạng trong việc tiếp nhận thông tin: vừa tiếp nhận, sử dụng thông tin cho bản thân, vừa lan tỏa thông tin tích cực để góp phần tạo ra không gian mạng "xanh, tích cực, bổ ích".

Cùng đó, từ góc độ chuyên môn, sở thích, nhu cầu thông tin, sinh viên chọn giải pháp ứng xử phù hợp trên không gian mạng.

Anh cũng đặt hàng thêm với các tấm gương sinh viên tiêu biểu từ thực tiễn phong trào Hội có thể lan tỏa các thông tin tốt đẹp đến các sinh viên khác.

Giải "điểm nghẽn" của thị trường lao động

Giải đáp thêm câu hỏi của sinh viên từ điểm cầu TP.HCM về trang bị năng lực đổi mới, sáng tạo cho hội viên, sinh viên, cán bộ Hội, chị Hồ Hồng Nguyên cho biết điều đầu tiên là phải tăng sức hấp dẫn của Hội. Cán bộ Hội phải là những người sáng tạo, dấn thân tạo ra các giá trị mới.

Ngoài cần tinh thần, nhiệt huyết, mỗi cán bộ Hội cần hội đủ kiến thức, kỹ năng để đoàn kết, tập hợp, truyền đạt thông tin cho sinh viên.

Do đó, Hội tăng cường tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ Hội sự tự tin, năng động, luôn luôn đổi mới, sáng tạo, hấp dẫn, mang giá trị bổ ích cho sinh viên.

Về vấn đề này, anh Nguyễn Minh Triết cũng chia sẻ một thực tế, sinh viên mới ra trường khi đi xin việc làm, các nhà tuyển dụng thường đòi hỏi phải có kinh nghiệm. Điều này gây nhiều khó khăn cho sinh viên.

Vì thế, môi trường hoạt động của sinh viên là giải pháp cho "điểm nghẽn" của thị trường lao động khi tuyển dụng sinh viên mới ra trường. Nhà tuyển dụng sẽ nhận thấy sự năng động, trải nghiệm của sinh viên, là giải pháp để các bạn có kinh nghiệm trải nghiệm kỹ năng hơn, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Anh cho biết Hội Sinh viên sẽ tổ chức nhiều sân chơi cho các bạn sinh viên thỏa sức sáng tạo để có kỹ năng, kinh nghiệm tham gia thị trường lao động.

Sinh viên 5 tốt: Đi xa, học cao để quay về phụng sự Tổ quốc

236 'Sinh viên 5 tốt' được TP.HCM tuyên dương tối nay (8-1) là những câu chuyện điển hình về sự hiếu học, tấm gương vượt khó và tinh thần cống hiến.