Xu hướng làm việc hiện đại đang thay đổi cách người trẻ tiếp cận công việc, từ việc kết hợp AI đến làm việc tự do và làm việc từ xa.

Có thể nói làm việc với trí tuệ nhân tạo (AI), làm việc tự do (freelancer) và làm việc từ xa (remote work) đang là ba xu hướng nổi bật nhất hiện nay.

AI - bạn hay đối thủ trong xu hướng làm việc hiện đại?

AI không còn là khái niệm xa lạ, đang trở thành công cụ không thể thiếu trong nhiều ngành nghề. Anh Nguyễn Minh Khoa (27 tuổi, một chuyên gia marketing tại TP.HCM) chia sẻ: "Nếu trước đây tôi từng mất hàng giờ viết nội dung, tối ưu quảng cáo thì giờ chỉ cần nhập yêu cầu, AI hỗ trợ phân tích dữ liệu khách hàng, đề xuất nội dung, thậm chí chạy thử các kịch bản tiếp thị".

AI còn hỗ trợ lập trình viên, kế toán, nhân sự… Nhưng điều này khiến nhiều người lo lắng nguy cơ mất việc. "AI có thể tạo hình ảnh nhanh hơn con người nhưng vẫn cần có sự tinh chỉnh, sáng tạo và cảm xúc. Tôi chọn cách học hỏi, kết hợp AI thay vì sợ hãi nó", Hải Đăng (29 tuổi, làm thiết kế) bày tỏ.

Không "sống chết ở văn phòng"

Làm việc tự do quả là lựa chọn hấp dẫn với những người không thích bị ràng buộc bởi hợp đồng dài hạn hay môi trường công sở. Chị Hồng Nhung (25 tuổi, sáng tạo nội dung) kể từng thấy khá gò bó khi làm tại văn phòng nên chọn dự án yêu thích và làm giờ giấc linh hoạt, cả khi du lịch vẫn kiếm ra tiền.

Nhiều bạn nói kiểm soát được công việc và thu nhập khi làm tự do dù phải tự tìm khách hàng, tự quản lý thời gian và không chế độ phúc lợi như trong công ty. Với mạng xã hội phát triển cùng các nền tảng, người có kỹ năng tốt hoàn toàn có thể kiếm thu nhập ổn từ làm tự do mà không lệ thuộc vào một công ty duy nhất.

Khi văn phòng ở bất cứ đâu

Không gò bó trong không gian văn phòng, thoát cảnh kẹt xe khiến người làm việc từ xa có cuộc sống linh hoạt hơn. Anh Duy Tân (30 tuổi, lập trình viên) cho hay: "Tôi đang sống ở Đà Lạt nhưng làm việc cho một công ty tại Singapore. Chiếc laptop có kết nối Internet giúp tôi làm việc ở bất cứ đâu miễn đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc".

Sau dịch COVID-19, xu hướng này đặc biệt phát triển. Nhiều công ty nhận ra nhân viên không nhất thiết phải có mặt tại văn phòng mà vẫn hoàn thành tốt công việc.

Dĩ nhiên cũng có những công việc bắt buộc bạn phải có mặt. Thách thức là nếu bạn thiếu tuân thủ kỷ luật sẽ khó bảo đảm hiệu quả khi làm việc từ xa không có giám sát. Chưa kể thiếu tương tác trực tiếp với đồng nghiệp có thể ảnh hưởng đến tinh thần làm việc.

37% nhà quản lý thà tuyển AI

Nghiên cứu được chia sẻ trên tạp chí Newsweek, 98% lãnh đạo nhân sự gặp khó khi tìm nhân tài nhưng 89% lại tránh tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và cho biết họ quan tâm AI.