Bỏ một phần quy định xây dựng từ năm 2017 do chưa phù hợp

Ngày 20-2, HĐND TP Đà Nẵng đã thông qua các tờ trình về chính sách hỗ trợ lương cho người công tác trong khu vực công, gồm cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo hợp đồng lao động.

HĐND TP đã thông qua tờ trình bãi bỏ một phần quy định tại nghị quyết số 107/2017 về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công.

Theo khoản 1 điều 7 quy định ban hành kèm theo nghị quyết này: "Đối với một số vị trí công việc đặc thù khó thu hút, ngoài khoản hỗ trợ nêu trên được hỗ trợ thêm kinh phí.

Mức hỗ trợ do UBND thành phố quyết định sau khi có ý kiến của Thường trực HĐND thành phố, nhưng không quá 200 lần mức lương cơ sở".

Tuy nhiên theo kết luận năm 2024 của Đoàn kiểm tra liên ngành Bộ Tư pháp về công tác kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật tại TP Đà Nẵng, quy định trên có một số điểm chưa hợp lý.

Cụ thể, việc giao UBND TP quyết định mức hỗ trợ sau khi có ý kiến của Thường trực HĐND TP không phù hợp với thẩm quyền của Thường trực HĐND cấp tỉnh, theo quy định tại Luật Ngân sách nhà nước năm 2015 và khoản 3 điều 6 Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019).

Do đó, thành phố quyết định bãi bỏ một phần quy định ban hành kèm theo nghị quyết số 107 để đảm bảo phù hợp với các quy định hiện hành.

Chính sách riêng hỗ trợ người về hưu sớm

HĐND TP cũng đã thông qua tờ trình của UBND TP về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ công chức phường/xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, và người làm việc theo hợp đồng lao động trước ngày 15-1-2019 được áp dụng chính sách như công chức.

Theo đó, ngoài các chế độ chính sách tại nghị định 178 của Chính phủ và các chính sách khác theo quy định pháp luật.

Đà Nẵng sẽ hỗ trợ thêm từ 25-100% chế độ hỗ trợ theo nghị định 178, tùy theo từng nhóm đối tượng.

Bên cạnh đó, HĐND TP cũng thông qua tờ trình về chính sách hỗ trợ đối với các trường hợp không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm nhưng có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, cùng cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng giai đoạn 2025 - 2030.

Ngoài quy định của Chính phủ, các trường hợp trên sẽ được hỗ trợ thêm một lần, bằng 50% chế độ theo quy định tại khoản 2 điều 3 nghị định 177 của Chính phủ.

Cán bộ Đà Nẵng nghỉ việc do sắp xếp có thể hưởng thêm đến 100% chế độ nghị định 178

Đà Nẵng có 2 tờ trình về chính sách hỗ trợ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Cán bộ nghỉ việc do sắp xếp có thể hưởng thêm đến 100% chế độ nghị định 178