Tag: Công chức

Cán bộ, công chức đi học sau đại học phải cam kết làm việc tại cơ quan gấp 3 lần thời gian đào tạo

Bộ Nội vụ đề xuất tăng độ tuổi cử đi đào tạo thạc sĩ lên 45 tuổi và thời gian cam kết cán bộ, công chức, viên chức công tác tại cơ quan, đơn vị tăng lên 3 lần.

Bộ Nội vụ đề xuất chi tiết về bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức mới

Tại dự thảo nghị định mới, Bộ Nội vụ đề xuất về việc bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức cùng những thay đổi về các vị trí này.

Bộ Nội vụ đề xuất quy định mới về thi tuyển, xét tuyển công chức

Tại dự thảo nghị định mới, Bộ Nội vụ đã đề xuất các quy định mới về xác định các trường hợp phải thi tuyển, xét tuyển vào công chức.

Đề xuất ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia làm nhiệm vụ công chức lãnh đạo

Dự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung quy định cho phép ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia làm nhiệm vụ công chức lãnh đạo

Tinh giản biên chế với công chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm: Đừng để cải cách bị hành chính hóa

Tinh giản biên chế với công chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, phục vụ, nhưng...

Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án thôi việc khi tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ đề xuất cụ thể hai phương án thôi việc cho người thuộc diện tinh giản biên chế, đặc biệt là những trường hợp chưa đến tuổi nghỉ hưu.

Bộ Nội vụ đề xuất chính sách mới với người không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư

Bộ Nội vụ đề xuất chính sách mới với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư nghỉ ngay kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.

Cần Thơ có ‘siêu sở’ với 1.760 công chức sau sáp nhập

Số công chức Sở Nông nghiệp và Môi trường chiếm 33% số công chức sở, ngành tại TP Cần Thơ sau sáp nhập.

Khẩn trương ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh công chức xã, phường, đặc khu

Ban Chỉ đạo Trung ương đề nghị Bộ Nội vụ ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh công chức xã, phường, đặc khu.

Một thế hệ công chức mới

TTCT - KPI chỉ là một phần của câu chuyện đánh giá công chức, viên chức. Đảm bảo thu nhập và tạo hành lang pháp lý để họ có thể làm việc minh bạch và hiệu quả cũng quan trọng không kém.