
Nghỉ lễ là dịp nhiều bạn trẻ cùng người thân, bạn bè du lịch, chụp ảnh lưu giữ kỷ niệm thanh xuân - Ảnh: NGUYỄN HIỀN
Theo tờ trình gửi Chính phủ, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24-11, đồng thời hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23-11 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, ngày 28-11.
Theo đó dịp nghỉ lễ này gồm 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 21-11 đến hết thứ Ba ngày 24-11 (bao gồm 1 ngày Văn hóa Việt Nam, 1 ngày hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần).
Phương án nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Góp phần phát huy giá trị văn hóa Việt Nam, thúc đẩy du lịch
Về lý do, Bộ Nội vụ nêu năm 2026 là năm đầu tiên tổ chức thực hiện Ngày Văn hóa Việt Nam.
Do đó việc bố trí kỳ nghỉ liên tục có ý nghĩa quan trọng trong việc tạo hiệu ứng lan tỏa xã hội, nâng cao nhận thức, khuyến khích người dân tham gia các hoạt động văn hóa, gia đình, cộng đồng và các sự kiện hưởng ứng tại địa phương.
Ngày 24-11 vào thứ Ba, do đó việc hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23-11 sang thứ Bảy, ngày 28-11 để hình thành kỳ nghỉ liên tục là phù hợp với điều kiện thực tế.
Phương án này góp phần thực hiện đúng theo chủ trương, tinh thần tại Nghị quyết 80 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.
Trong đó đề ra yêu cầu nâng cao khả năng thụ hưởng văn hóa của Nhân dân, bảo đảm đầy đủ quyền thụ hưởng và sáng tạo văn hóa, tiếp cận bình đẳng về văn hóa.
Đồng thời tạo thuận lợi cho công tác tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ, tiêu dùng văn hóa có quy mô và hiệu quả hơn.
Theo Bộ Nội vụ, dịp nghỉ lễ này góp phần phát huy giá trị văn hóa Việt Nam, thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa, du lịch và dịch vụ, bảo đảm hài hòa giữa yêu cầu tổ chức ngày lễ mới có ý nghĩa chính trị - văn hóa quan trọng, nhu cầu tham gia hoạt động văn hóa của người dân và yêu cầu duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội.
Người lao động trong doanh nghiệp sẽ nghỉ thế nào?
Liên quan đến người lao động làm việc trong doanh nghiệp, Bộ Nội vụ nhấn mạnh dịp này, lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào thứ Ba, ngày 24-11 theo quy định.
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 cho người lao động như phương án đối với công chức, viên chức, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Bộ cũng kiến nghị doanh nghiệp có những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Ngày 24-11 được Bộ Chính trị chọn làm Ngày Văn hóa Việt Nam, gắn với Hội nghị Văn hóa toàn quốc lần thứ nhất năm 1946 do Chủ tịch Hồ Chí Minh chủ trì.
Tại kỳ họp tháng 4, Quốc hội đã quyết định lấy ngày 24-11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.
Đầu tháng 9, Chính phủ tiếp tục đề nghị bổ sung ngày này vào Bộ luật Lao động để luật hóa quy định, nâng tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương từ 11 lên 12 ngày mỗi năm. Dự luật dự kiến được Quốc hội xem xét tại kỳ họp thứ 2 tới.
Theo quy định hiện hành, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 12 ngày lễ, Tết trong 1 năm gồm Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng (1 ngày), Ngày Quốc tế lao động (1 ngày), Quốc khánh (2 ngày), Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), Ngày Văn hóa Việt Nam (1 ngày).
Bộ luật Lao động giao Thủ tướng Chính phủ căn cứ vào điều kiện thực tế quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh đối với người lao động.

Nội dung: THÀNH CHUNG - Đồ họa: AI
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận