Ngày 11-9, tại cuộc họp báo cung cấp thông tin báo chí thường kỳ quý 3-2026, phóng viên đã đề nghị Bộ Nội vụ thông tin kết quả việc lấy ý kiến cũng như trình Chính phủ phương án về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027.

Trả lời nội dung này, Phó cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) Nguyễn Thị Quyên cho biết phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 được xây dựng dựa trên quy định của Bộ luật Lao động, Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức, Luật Tổ chức Chính phủ...

Qua lấy ý kiến các đơn vị, bộ, ngành, bà nói đã tập hợp và đề xuất dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2027 sẽ nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết, 2 ngày sau Tết, đồng thời do có 2 ngày nghỉ trùng với ngày nghỉ Tết nên được nghỉ bù 2 ngày theo quy định.

"Như vậy dự kiến nghỉ Tết Nguyên đán 2027 sẽ gồm có 7 ngày liên tục, từ thứ Năm (ngày 4-2, tức ngày 28 tháng chạp âm lịch, đến hết thứ Tư, ngày 10-2-2027 dương lịch và 2 ngày nghỉ bù vào ngày nghỉ cuối tuần.

Trên cơ sở đề xuất của các đơn vị, bộ đã tổng hợp, báo cáo Chính phủ đề xuất phương án để đảm bảo điều kiện cho những người xa quê, làm ăn xa có thời gian dịch chuyển, chuẩn bị Tết chu đáo", bà Quyên thông tin.

Với người lao động thuộc khối doanh nghiệp, về thời gian nghỉ Tết Nguyên 2027, bà Quyên cho hay trên quy định thực tế, người sử dụng lao động có thể cho người lao động nghỉ theo các phương án.

Cụ thể có thể nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi.

"Phương án cụ thể này sẽ để cho doanh nghiệp xem xét, bố trí công việc phù hợp. Bộ đã có tờ trình Chính phủ về nội dung này", bà Quyên nói thêm.

Đề xuất bổ sung 1 ngày nghỉ, thông báo lịch nghỉ lễ, Tết trước 30-9 hằng năm

Tại dự luật sửa Bộ luật Lao động đề xuất Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm được quyết định bởi Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30-9 năm trước liền kề.