Thu nhập nhân viên MB, BIDV, VietinBank tăng nhanh nhất sau 5 năm

Theo báo cáo tài chính riêng quý 4-2025 thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank trong năm qua đạt 47 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, không phải ngân hàng nào cũng thuyết minh cụ thể như Techcombank.

Theo thông lệ, các ngân hàng thường lấy chi phí lương và phụ cấp trong phần chi cho nhân viên để tính ra trung bình thu nhập. Dựa vào báo cáo tài chính quý 4-2025, Tuổi Trẻ Online ước tính tương tự bằng cách lấy tổng chi phí lương và phụ cấp chia cho số lượng nhân sự tại thời điểm cuối kỳ. Dù không phản ánh chính xác thu nhập của từng nhân viên, cách tính này vẫn cung cấp số liệu tương đối về mặt bằng so với toàn ngành.

Ví dụ như số lượng nhân viên của VietinBank tại ngày 31-12-2025 là 22.288 người. Còn khoản chi lương và phụ cấp là 12.201 tỉ đồng, như vậy bình quân mỗi nhân viên ngân hàng này nhận 45,62 triệu đồng/tháng.

Tương tự, thu nhập trung bình của nhân viên Vietcombank theo tháng khoảng 43,76 triệu đồng/tháng và MB là 52,65 triệu đồng/tháng.

Nhìn chung, phần lớn nhân viên ngân hàng có thu nhập theo tháng trên dưới 35 triệu đồng. Tuy nhiên, nếu chỉ nhìn vào số liệu tuyệt đối, chúng ta sẽ khó có thể thấy được sự thay đổi về thu nhập của banker tính theo chu kỳ hằng năm.

Dữ liệu cho thấy sau 5 năm, nhân viên MB là quán quân về tốc độ tăng trưởng thu nhập hằng tháng khi tăng từ 31,39 triệu đồng năm 2020 lên 52,56 triệu đồng, tương đương 67,7%.

Nhóm Big 4 cũng không kém cạnh về cuộc đua đãi ngộ cho nhân viên. Thu nhập trung bình của nhân viên VietinBank tăng 64% sau 5 năm, từ 27,82 triệu lên 45,62 triệu đồng mỗi tháng. Con số trung bình của BIDV cũng ở mức 62,9%, khi thu nhập hằng tháng trung bình được đẩy từ 26,24 triệu lên 42,74 triệu đồng.

Với khối ngân hàng tư nhân, cả hai nhà băng Sacombank và SHB đều ghi nhận mức tăng trưởng 5 năm trên ngưỡng 50%. Cụ thể, thu nhập trung bình nhân viên SHB tăng từ 27,7 triệu đồng/tháng lên 42,3 triệu đồng, tương đương 52,7%.

Còn ở Sacombank cũng đạt tốc độ 53,6% khi nâng từ mức 19,77 triệu đồng/tháng lên 30,36 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, nhân viên VIB có mức thu nhập 30,37 triệu đồng/tháng tại thời điểm năm 2020, chỉ sau Techcombank và Vietcombank nhưng đến năm 2025 con số trung bình chỉ đạt 37,09 triệu đồng, tăng 22,1%.

Thu nhập ngân hàng tư nhân tăng nhanh sau 10 năm

Khi nhìn vào bức tranh dài hạn hơn trong vòng một thập kỷ, thu nhập trung bình của nhân viên ngân hàng tư nhân tăng nhanh hơn so với khối quốc doanh. HDBank là ngân hàng có tốc độ tăng nhiều nhất. Năm 2015, bình quân thu nhập nhân viên ngân hàng này chỉ ở mức 10,69 triệu đồng/tháng, thấp nhất trong danh sách khảo sát. Đến năm 2025, con số này đã vọt lên 35,28 triệu đồng, tương đương tăng 230%.

Đứng thứ 2 trong danh sách là ngân hàng MB khi thu nhập nhân viên tăng từ 18,2 triệu lên 52,65 triệu đồng mỗi tháng, tương đương tốc độ 189,3%. SHB và ACB có tăng trưởng thu nhập sau 10 năm lần lượt 162,2% và 154,5%.

Nhân viên VietinBank có thu nhập bình quân tăng nhanh nhất sau 10 năm, từ 20,17 triệu đồng/tháng lên 45,62 triệu đồng/tháng, tăng 126,2%. Tỉ lệ này ở BIDV và Vietcombank lần lượt là 110,6% và 93,2%.

Xét về số tuyệt đối, Techcombank dẫn đầu ngành về thu nhập của nhân viên nhưng tốc độ tăng sau 5 năm chỉ vào khoảng 27%. Còn sau 10 năm, nhân viên nhà băng này tăng thu nhập từ 20 triệu đồng/tháng lên 47 triệu đồng/tháng, tương đương 135%.

Thu nhập trung bình của nhân viên có thể xem là một chỉ số phản ánh sức khỏe của doanh nghiệp. Những ngân hàng mạnh tay chi cho nhân viên trong 5 năm gần đây đều là các đơn vị có nền tảng kinh doanh vững chắc và dư địa tăng trưởng lớn. 

Ngân hàng thận trọng, phân tích các kênh doanh nghiệp bất động sản đang 'xoay tiền'

Tăng trưởng tín dụng thận trọng hơn trong năm 2026 đang đặt doanh nghiệp bất động sản vào thế khó, vừa phải chịu mặt bằng lãi suất cao hơn mà còn khó tiếp cận vốn hơn.