Tết Nguyên đán 2026 là kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày - Ảnh: PHÚC TÀI
Theo điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm, gồm: Tết dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.
Tết dương lịch 2026: nghỉ 4 ngày liên tục
Đầu năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết dương lịch, từ thứ Năm ngày 1-1 đến hết Chủ nhật ngày 4-1. Để có kỳ nghỉ liền mạch, người lao động sẽ làm bù vào thứ Bảy ngày 10-1.
Tết Nguyên đán Bính Ngọ: nghỉ 9 ngày liền
Khoảng hơn một tháng sau, người lao động tiếp tục bước vào kỳ nghỉ dài nhất trong năm - Tết Nguyên đán Bính Ngọ.
Theo sự đồng ý của Thủ tướng Phạm Minh Chính, Bộ Nội vụ đã thông báo công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ Tết từ thứ Bảy ngày 14-2 (27 tháng chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22-2 (mùng 6 tháng giêng năm Bính Ngọ).
Tổng cộng, kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 4 ngày nghỉ cuối tuần.
Với doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động có thể lựa chọn 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.
Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ 3 ngày
Năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 âm lịch) rơi vào Chủ nhật, tức ngày 26-4 dương lịch. Do trùng ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ Hai kế tiếp, qua đó có 3 ngày nghỉ liên tiếp.
Nghỉ lễ, Tết là dịp người trẻ dành thời gian đi chơi, giải tỏa sau nhiều ngày làm việc vất vả - Ảnh: PHÚC TÀI
Dịp 30-4 và 1-5: nghỉ liền 4 ngày
Hai ngày lễ lớn là 30-4 và 1-5 trong năm 2026 lần lượt rơi vào thứ Năm và thứ Sáu. Với những người lao động không phải đi làm thứ Bảy, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 4 ngày liên tục, từ 30-4 đến hết ngày 3-5, nhờ nối liền với hai ngày nghỉ cuối tuần.
Quốc khánh 2-9: nghỉ 5 ngày
Trong dịp Quốc khánh 2-9, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ từ thứ Bảy ngày 29-8 đến hết thứ Tư ngày 2-9. Tổng cộng, kỳ nghỉ này kéo dài 5 ngày, gồm 2 ngày nghỉ lễ theo quy định, 2 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày nghỉ do hoán đổi lịch làm việc.
Đối với khối doanh nghiệp, người sử dụng lao động quyết định cho nghỉ ngày 2-9 và chọn thêm 1 ngày liền kề trước hoặc sau nhưng phải thông báo phương án nghỉ ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương khi kết hôn (3 ngày); con đẻ hoặc con nuôi kết hôn (1 ngày); cha mẹ, vợ chồng, con qua đời (3 ngày).
Người lao động sẽ được nghỉ không lương 1 ngày khi thông báo với chủ sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn hoặc anh, chị, em ruột kết hôn.
Đáng chú ý, cứ mỗi 5 năm làm việc cho cùng một chủ sử dụng lao động, số ngày nghỉ hằng năm của người lao động sẽ được tăng thêm 1 ngày.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận