
Ông Hồ Quốc Dũng, bí thư Tỉnh ủy Bình Định - Ảnh: TẤN LỰC
Ngày 5-6, tại buổi gặp mặt 174 cán bộ dự kiến là lãnh đạo chủ chốt 58 xã phường mới sáp nhập, ông Hồ Quốc Dũng, bí thư Tỉnh ủy Bình Định, đã thông tin một số điểm đáng chú ý về công tác cán bộ.
Phương án bố trí công tác 62 tỉnh ủy viên tỉnh Gia Lai mới
Theo ông Hồ Quốc Dũng, đến nay hai tỉnh Gia Lai và Bình Định đã làm việc về phương án sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ và sẽ sớm ký phương án nhân sự báo cáo Trung ương.
Ông Dũng thông tin sơ bộ, theo phương án nhân sự dự kiến cấp tỉnh, tất cả ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh của 2 tỉnh đều được phân công vào các vị trí công tác phù hợp.
Cụ thể, Bình Định có 33 tỉnh ủy viên, Gia Lai có 30 tỉnh ủy viên (trong đó có 1 người được Trung ương điều về nên còn 29 tỉnh ủy viên).
62 tỉnh ủy viên của tỉnh Gia Lai mới đều được sắp xếp vị trí công tác theo các tiêu chí phù hợp, không có cán bộ nào chưa được phân công.
Theo quan điểm của lãnh đạo 2 tỉnh, tất cả giám đốc của 14 sở ngành đều được bố trí tỉnh ủy viên. Ở cấp địa phương, Bình Định có 6 tỉnh ủy viên và tỉnh Gia Lai có 2 tỉnh ủy viên sẽ ở lại cấp xã phường.

Buổi gặp mặt 174 cán bộ dự kiến là cán bộ chủ chốt 58 xã phường mới của tỉnh Bình Định ngày 5-6 - Ảnh: TẤN LỰC
Nói về việc sắp xếp nhân sự chính quyền 2 cấp, bí thư Bình Định thông tin hiện nay mới là sắp xếp bước đầu, trong 5 năm tới phải tổ chức lại bộ máy theo đúng quy định hiện hành.
Theo đó, trước mắt là sáp nhập cơ học, chỉ sắp xếp cấp trưởng như giám đốc sở, ban, ngành, giữ nguyên số lượng cấp phó nên có sở có tới 8 phó giám đốc.
Nhưng 5 năm tới, số lượng cấp phó phải trở lại vị trí cũ, chỉ còn 4 cấp phó. Sẽ có những phó giám đốc sở xuống làm trưởng phòng nếu không hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Do đó, ông Hồ Quốc Dũng động viên các phó giám đốc phải nỗ lực hết mình để chứng minh năng lực. Bởi hiện nay Trung ương đã có hướng dẫn xây dựng cơ chế đánh giá cán bộ gắn với phân cấp và hiệu quả công việc để kịp thời thay thế, điều chuyển cán bộ không đáp ứng yêu cầu.
Bình Định giao chỉ tiêu tăng trưởng cho 58 xã phường mới
Tại buổi gặp mặt, ông Phạm Anh Tuấn, chủ tịch UBND tỉnh Bình Định, thông tin tỉnh đã có phương án phân rã chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội cho 58 xã phường sau sáp nhập và sẽ công bố cùng lúc công bố lãnh đạo xã phường mới.
Cụ thể, trên cơ sở GRDP năm 2024, tỉnh sẽ tính toán phân rã chỉ tiêu tăng trưởng cho từng xã mới. Ví dụ, sắp tới phường Quy Nhơn Tây và An Nhơn Nam sẽ là các phường trọng điểm, chiếm 8,6% trong GRDP toàn tỉnh. Đơn vị thấp nhất là xã An Toàn, chỉ chiếm 0,06% GRDP.

Ông Phạm Anh Tuấn, chủ tịch UBND tỉnh Bình Định - Ảnh: TẤN LỰC
Theo ông Tuấn, tới đây xã phường mới sẽ làm nhiệm vụ của cấp huyện, của xã cũ và các nhiệm vụ của chính quyền cấp tỉnh chuyển xuống, gần như là một chính quyền tỉnh thu nhỏ. Do đó, nếu cán bộ không có năng lực, trình độ và quyết tâm làm việc sẽ không đảm đương được nhiệm vụ.
Chủ tịch tỉnh Bình Định cũng thông tin sơ bộ về phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập. Theo đó, các trung tâm y tế huyện chuyển giao về Sở Y tế quản lý; sắp xếp 155 trạm y tế xã phường để thành lập 58 trạm y tế trực thuộc xã phường mới; giữ nguyên 3 phòng khám đa khoa khu vực là Bình Dương, Cát Minh và Phước Hòa.
Chuyển 11 trung tâm giáo dục thường xuyên về Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý. 11 trung tâm văn hóa thông tin được tổ chức thành đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND xã hoặc bộ phận sự nghiệp của phòng văn hóa xã hội của xã; thành lập ban quản lý dự án cấp xã.
Các đơn vị sự nghiệp khác chuyển về tỉnh quản lý, gồm: các ban quản lý rừng phòng hộ, trung tâm dịch vụ nông nghiệp, Ban quản lý dịch vụ công ích TP Quy Nhơn, Ban quản lý cảng cá Hoài Nhơn.
Ưu tiên cán bộ dám đi xa, nhận công tác xa nhà
Theo Bí thư Tỉnh ủy Bình Định Hồ Quốc Dũng, hiện nay có xu hướng cán bộ xin về công tác gần nhà khi bố trí cán bộ xã phường. Ông Dũng lưu ý, nếu cán bộ chỉ xin về những phường xã gần nhà phải chấp nhận cạnh tranh.
Quan điểm của tỉnh là cán bộ nào càng đi xa càng được chú ý, được quan tâm trong luân chuyển, điều động. Bởi việc cán bộ dám đi xa nhận công tác là dám chấp nhận thử thách để trưởng thành hơn.
Ông Dũng dẫn chứng, sắp tới sẽ điều động 2 cán bộ đã nhận công tác xa ở huyện An Lão và thị xã Hoài Nhơn về tỉnh.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận