Thứ 4, ngày 25 tháng 5 năm 2022
-
Bí thư Nguyễn Văn Nên: Xây dựng cơ chế trọng dụng cán bộ có năng lực nổi trội
TTO - Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên yêu cầu xây dựng cơ chế phát hiện, lựa chọn, trọng dụng nhân tài, cán bộ có năng lực nổi trội, cán bộ trẻ để đào tạo, bổ sung cán bộ giỏi cho Đảng.
-
Bí thư Nguyễn Văn Nên: Phải lắng nghe ý kiến của nhân dân có liên quan đến cán bộ
TTO - Cần đổi mới thực chất khâu đánh giá cán bộ, quy hoạch, đề bạt cán bộ, đồng thời phải làm tốt hơn, bài bản hơn, chất lượng hơn về công tác cán bộ. Phải lắng nghe ý kiến của quần chúng nhân dân có liên quan đến cán bộ.
-
Phải có chế tài xử lý những chủ thể đánh giá cán bộ sai
TTO - Đó là một trong những đề xuất được nêu lên tại hội thảo “Đánh giá cán bộ - những vấn đề lý luận và thực tiễn” do Ban Tổ chức trung ương và Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu tổ chức sáng 22-12 tại TP Vũng Tàu.
-
Phó chủ tịch Võ Văn Hoan: 'Việc bình bầu còn nể nang, nhất là lính đánh giá sếp'
TTO - '50% tập thể lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là quá cao, chưa phản ánh đúng thực tiễn và năng lực của nhiều người. Ngay ở dưới cơ sở, lính bầu sếp đều đạt mức 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ', Phó chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan nói.
-
Ông Triệu Tài Vinh nói về chuyện ‘cả nhà làm quan’ và tiêu cực thi cử
TTO - Theo nguyên bí thư Tỉnh ủy Hà Giang, do 'biết lựa chọn để xây dựng đề kháng của hệ thống chính trị với một bí thư tỉnh là quan trọng', nên 'việc đó (dư luận, cộng đồng mạng ầm ĩ) không sao, phải đối mặt với thực tế, vượt qua'.
-
Tỉ lệ lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không được quá 50%
TTO - Đây là một trong những nội dung đề xuất của Sở Nội vụ TP.HCM về đánh giá hiệu quả công việc, xếp loại thi đua để tính chi trả thu nhập tăng thêm của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn.
-
Đánh giá cán bộ, công chức theo cách cũ để tính thu nhập tăng thêm quý II-2019
TTO - Chiều 8-7, Văn phòng UBND TP.HCM đã ban hành thông báo kết luận của Thường trực UBND TP liên quan đến việc điều chỉnh Quyết định 4631 về đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc.
-
Tiêu chí cán bộ không được vô cảm: Khai mở văn hóa từ chức?
TTO - Một tiêu chí dành cho cán bộ, công chức, viên chức là không vô cảm trước khó khăn, bức xúc của dân và chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín.
-
Để xóa tâm lý 'công chức suốt đời'
TTO - Ký hợp đồng thế nào? Đánh giá cán bộ, công chức ra sao để tránh tình trạng “có vào mà không có ra” và tránh tâm lý “công chức suốt đời”?
-
'Mấy em trên phường rất năng động, nhiều ý tưởng'
TTO - Bằng nguồn kinh phí hạn hẹp, có khi phải vận động thêm nhà hảo tâm, bà con khu phố hoặc bỏ tiền túi, cán bộ công chức P.4, Q.10 (TP.HCM) tạo những ứng dụng nho nhỏ để giải quyết nhanh chuyện của dân.
Đọc nhiều
-
Bệnh nhi tử vong do rắn cắn: Vì sao bệnh viện không có huyết thanh?
-
Vỡ đập chứa nước sân golf Tam Đảo, nhiều hộ dân không kịp trở tay
-
Xả súng ở trường tiểu học Mỹ, 18 trẻ và 3 người lớn thiệt mạng
-
TIN THẾ GIỚI 25-5: Mỹ đẩy Nga đến gần vỡ nợ
-
Bắt giám đốc Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long liên quan vụ Việt Á
-
Đồng bằng sông Cửu Long lấy cát đâu làm đường?
