Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý nếu để xảy ra sai phạm thuộc phạm vi phụ trách. Nhưng trách nhiệm đó phải được xem xét theo quy trình, căn cứ pháp luật và mức độ lỗi, chứ không thể được quyết định bằng cảm xúc của đám đông trên mạng xã hội.

Nguy hiểm hơn, hiện tượng này tạo ra một kiểu “xét xử bằng mạng xã hội”. Chỉ cần một thông tin gây bức xúc, một số tài khoản sẽ lập tức cắt ghép thông tin; quy kết động cơ; gán ghép quan điểm chính trị; kêu gọi cách chức; lan truyền hàng nghìn bình luận công kích…

Cuộc tranh luận khi đó không còn nhằm làm sáng tỏ đúng sai của sự việc mà chuyển thành việc hạ bệ một con người, một tổ chức.

Đây chính là biểu hiện của tâm lý cực đoan diễn ra phổ biến trên mạng xã hội thời gian qua: Thay vì tranh luận về hành vi thì chuyển sang kết tội con người; thay vì chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền thì coi “phán quyết của mạng xã hội” là quyết định, và nếu sự việc diễn ra trên thực tế thì các quan điểm cực đoan cho rằng do có tiếng nói của “họ” mới có kết quả như vậy.

Nếu xu hướng “đấu tố cực đoan” này trở thành bình thường thì hậu quả sẽ rất lớn, rất đáng lo ngại.

Môi trường hành chính và đời sống công vụ có thể sẽ bị chi phối bởi áp lực dư luận cực đoan hơn là bởi pháp luật và quy trình quản trị.

Phê bình cần hướng tới việc làm rõ sự thật và nâng cao trách nhiệm, chứ không phải kích động tâm lý đám đông nhằm hạ thấp danh dự của cá nhân, tổ chức.

Nâng cao trách nhiệm của Bí thư chi bộ

Văn kiện Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định yêu cầu tăng cường củng cố tổ chức cơ sở đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.