Sẵn sàng hỗ trợ người lao động

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết sẽ hỗ trợ kết nối người lao động ngay tại các bến xe, nhà ga. Hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM thuộc sở đã có các bàn tư vấn, phát tờ rơi tại các bến xe: Miền Đông, Miền Tây, An Sương và Ga Sài Gòn để tiếp nhận đăng ký và giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động.

Hoạt động hỗ trợ người lao động tìm được việc làm uy tín, hạn chế tình trạng lừa đảo người lao động thông qua hình thức môi giới việc làm từ các đơn vị không được cấp phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Đồng Nai: hơn 90% lao động trở lại làm việc

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho hay hầu hết doanh nghiệp trên địa bàn đã làm việc lại với hơn 90% lao động trở lại sau Tết. Ông Lê Nhật Trường - chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom) - cho biết trong ngày đầu đi làm, khoảng 99% trong gần 18.000 lao động đã quay lại làm việc. Công ty này ghi nhận tín hiệu tích cực khi có kế hoạch tăng ca ngay ngày đầu làm trở lại.

Ông Đinh Sỹ Phúc - chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa) - thông tin công ty khởi động từ ngày 16-2 và khoảng 90% trong tổng số gần 32.000 lao động đã quay lại làm việc từ ngày đầu tiên với tinh thần phấn khởi sau kỳ nghỉ dài.

"Hiện 98% người lao động đã quay lại làm việc. Công ty tiếp tục đón nhóm công nhân ở quê xa trở lại là đầy đủ. Công đoàn phối hợp công ty đã lì xì cho toàn thể người lao động quay lại làm việc đúng ngày quy định với số tiền gần 6,5 tỉ đồng. Và chuẩn bị 50 chỉ vàng để tặng cho công nhân may mắn trúng thưởng" - ông Phúc cho biết.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai, khoảng 150 doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển hơn 14.000 lao động, gấp đôi so với cùng kỳ 2023, lao động phổ thông chiếm 96%. Đặc biệt, các doanh nghiệp may mặc, giày da đã tuyển dụng trở lại với nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn.

Bình Dương: doanh nghiệp ra đường tuyển người

Ghi nhận ở một số khu công nghiệp lớn như VSIP 1, Đồng An 1, Sóng Thần 1 tại Bình Dương cho thấy nhiều doanh nghiệp lớn đã treo bảng thông báo và có bàn tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng. Nhiều người cũng chuẩn bị hồ sơ đến nộp.

Các nhà máy may mặc có nhu cầu tuyển lao động phổ thông số lượng lớn. Tuy nhiên, chỉ lao động có tay nghề được săn đón, trong khi lao động chưa có tay nghề hoặc lớn tuổi sẽ ít cơ hội hơn.

Trong khoảng 1km đường ĐT743 (giáp giữa TP Thuận An và Dĩ An) có ít nhất năm nhà máy treo thông báo tuyển dụng, mỗi nơi có nhu cầu tuyển từ 300 - 1.000 lao động phổ thông. Công ty TNHH may mặc Leading Star Việt Nam thông báo tuyển lao động nhiều vị trí khác nhau lên đến 1.000 người, có bàn tiếp nhận ngay các cổng công ty. Các doanh nghiệp hứa hẹn mức thu nhập từ 8 - 14 triệu đồng/tháng.

Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Dương Phạm Văn Tuyên cho biết tổng hợp từ các cơ quan cho thấy tỉ lệ công nhân trong và ngoài khu công nghiệp trở lại nhà máy làm việc năm nay đều rất cao. Khoảng 94% doanh nghiệp và hơn 90% lao động trở lại làm việc. Các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp có 90% lao động trở lại, tỉ lệ này ở doanh nghiệp trong khu công nghiệp là hơn 91%.

Dự báo sáu tháng đầu năm 2024, các doanh nghiệp tại Bình Dương có nhu cầu tuyển thêm 25.000 - 30.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông và lao động có tay nghề chiếm 80%.