Ngày 22-2, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã ban hành quyết định về việc giao chỉ tiêu vận động 1.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2025.

Cụ thể, huyện Lý Sơn được giao chỉ tiêu thấp nhất với 20 người, TP Quảng Ngãi được giao chỉ tiêu cao nhất với 198 người.

Tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu các huyện phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để chỉ đạo các xã, phường, thị trấn tư vấn, tuyển chọn và đưa người đi làm việc ở nước ngoài.

Các địa phương phải "hoàn thành chỉ tiêu được giao".

Đồng thời phải cập nhật thường xuyên danh sách người lao động có nhu cầu để tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp.

Ngoài giao chỉ tiêu cho các địa phương, UBND tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải thiết lập cơ sở dữ liệu, chia sẻ thông tin, liên thông đồng bộ dữ liệu người lao động làm việc ở ngước ngoài giữa các ngành: lao động, công an, ngoại giao với các địa phương.

Phối hợp tuyên truyền, tư vấn, tuyển chọn và giới thiệu người lao động có nhu cầu làm việc ở nước ngoài cho các doanh nghiệp đưa người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trong đó ưu tiên quân nhân xuất ngũ, người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, cận nghèo, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Trong khi giao chỉ tiêu vận động người lao động đi làm việc ở nước ngoài, thì các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng đến 19.000 lao động.

Mức lương được đưa ra thấp nhất 6 triệu đồng/tháng, cao nhất 22 triệu đồng/tháng.

Với nhu cầu lao động lớn, nhiều chính sách đãi ngộ cũng được các doanh nghiệp tại Quảng Ngãi đưa ra. Như Công ty cổ phần thép Hòa Phát Dung Quất trong năm 2025 cần tuyển dụng 3.000 lao động.

Ông Lưu Thanh Tùng - phó trưởng phòng nhân sự, Công ty CP thép Hòa Phát Dung Quất - cho biết năm 2025 dự án Hòa Phát Dung Quất 2 sẽ đi vào hoạt động nên cần rất nhiều vị trí, ngành nghề như: Kỹ thuật viên cơ khí, điện, luyện kim, hóa học; nhân viên an toàn, môi trường, phòng cháy chữa cháy; nhân viên phiên dịch tiếng Anh, tiếng Trung...

"Lao động được tuyển dụng sẽ hưởng các quyền lợi như: Hỗ trợ xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí nhà ở; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết và thưởng khác theo kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty...", ông Tùng nói.

Nhiều doanh nghiệp khác cũng cần lao động, như Công ty TNHH Millennium Furniture ở Khu công nghiệp VSIP Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 2.000 lao động với mức lương hấp dẫn 7 - 11 triệu đồng/người/tháng.

Xuất khẩu lao động về, kẻ mếu người cười

Trở về sau khi đi xuất khẩu lao động, người may mắn tìm được việc làm thuận tay nhưng cũng không ít người dù đã về nước nhiều năm song vẫn chật vật, công việc không ổn định.