Công chức đi làm trăm cây số: cần giải pháp hợp lý
Tuổi Trẻ Cuối Tuần 05:04 01/08/2025Công chức đi làm xa sau sáp nhập là một vấn đề lớn về quản trị nhân sự, công bằng xã hội và sự gắn kết lòng người.
Công chức đi làm xa sau sáp nhập là một vấn đề lớn về quản trị nhân sự, công bằng xã hội và sự gắn kết lòng người.
Việc ứng dụng AI trong quản trị nhân sự bên cạnh những lợi ích, cũng đặt ra không ít thách thức cho doanh nghiệp.
“Một tầm nhìn vượt biên giới sẽ giúp doanh nghiệp đặt nền móng để tiến xa” - bà Tiêu Yến Trinh, nhà sáng lập và là tổng giám đốc Công ty tư vấn nhân sự Talentnet chia sẻ.
Hàng loạt đổi mới trong chính sách và công tác quản trị nhân sự đã giúp Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) trở thành tổ chức có môi trường làm việc hấp dẫn trong ngành tài chính - ngân hàng.
Quản trị nhân sự là ngành luôn đòi hỏi cập nhật năng lực lãnh đạo và quản lý con người. Tình thế của năm qua cho thấy, kiến thức thôi không đủ, một giám đốc nhân sự còn cần kỹ năng thực tế để tạo thêm cơ hội phát triển tổ chức.
TTO - Hậu đại dịch COVID-19, thực trạng nhân sự nhảy việc hàng loạt trở thành thách thức của nhiều doanh nghiệp.
Câu hỏi này đã được 03 chuyên gia quản trị nhân sự hàng đầu từ các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam như công ty DXC Việt Nam, tập đoàn PNJ, và công ty Avery Dennison RBIS.
Đại diện tập đoàn Philip Morris International (PMI) cho biết vừa được công nhận là ‘Nhà tuyển dụng hàng đầu’ khu vực châu Á - Thái Bình Dương năm 2020.
Thế hệ Z hay Gen Z (những người sinh năm 1996 - 2000) được dự đoán sẽ chiếm khoảng 25% lực lượng lao động tại Việt Nam vào năm 2025.
Phần lớn các tổ chức hiện nay đều nhận thấy tầm quan trọng của chức năng nhân sự trong hoạt động quản trị.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO