Tag: quản trị nhân sự

“Một tầm nhìn vượt biên giới sẽ giúp doanh nghiệp đặt nền móng để tiến xa” - bà Tiêu Yến Trinh, nhà sáng lập và là tổng giám đốc Công ty tư vấn nhân sự Talentnet chia sẻ.

Hàng loạt đổi mới trong chính sách và công tác quản trị nhân sự đã giúp Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) trở thành tổ chức có môi trường làm việc hấp dẫn trong ngành tài chính - ngân hàng.

Quản trị nhân sự là ngành luôn đòi hỏi cập nhật năng lực lãnh đạo và quản lý con người. Tình thế của năm qua cho thấy, kiến thức thôi không đủ, một giám đốc nhân sự còn cần kỹ năng thực tế để tạo thêm cơ hội phát triển tổ chức.

TTO - Hậu đại dịch COVID-19, thực trạng nhân sự nhảy việc hàng loạt trở thành thách thức của nhiều doanh nghiệp.

Câu hỏi này đã được 03 chuyên gia quản trị nhân sự hàng đầu từ các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam như công ty DXC Việt Nam, tập đoàn PNJ, và công ty Avery Dennison RBIS.

Đại diện tập đoàn Philip Morris International (PMI) cho biết vừa được công nhận là ‘Nhà tuyển dụng hàng đầu’ khu vực châu Á - Thái Bình Dương năm 2020.

Thế hệ Z hay Gen Z (những người sinh năm 1996 - 2000) được dự đoán sẽ chiếm khoảng 25% lực lượng lao động tại Việt Nam vào năm 2025.

Phần lớn các tổ chức hiện nay đều nhận thấy tầm quan trọng của chức năng nhân sự trong hoạt động quản trị.

TTO - Tối 27-11 tại GEM Center (Q.1, TP.HCM) đã diễn ra lễ trao giải thưởng Vietnam HR Awards 2018 với 14 doanh nghiệp được vinh danh nhờ chính sách nhân sự xuất sắc.

Xã hội không ngừng phát triển với xu thế toàn cầu hóa, công nghiệp mới mẻ với các thiết bị thông minh, trí tuệ nhân tạo, bùng nổ công nghệ thông tin,…