(PL)- Trong khi các chuyên gia có quan điểm khác nhau về việc xem người nghiện ma túy là tội phạm hay bệnh nhân cần chữa trị thì những người hằng ngày trực tiếp xử lý, tiếp xúc với đối tượng này cũng có quan điểm khác nhau.

Đôi khi, nhà quản trị muốn đặt câu hỏi cho nhân viên để giúp họ phát hiện ra vấn đề nhưng không tìm được thời điểm thích hợp nên đành bỏ qua. Liệu lúc đó nhà quản trị có bỏ lỡ cơ hội đào tạo nguồn nhân lực?