Quyết định công bố tại phiên bế mạc Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ I (nhiệm kỳ 2025-2030) ngày 25-12. Đồng thời chỉ định 10 phó chủ tịch, trong đó ông Võ Khắc Thái làm Phó chủ tịch thường trực, và Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động TP.HCM nhiệm kỳ này có 65 ủy viên.

Kỳ vọng công đoàn đi đầu đổi mới, chuyển đổi số

Ông Bùi Thanh Nhân nhấn mạnh Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ I là dấu mốc lịch sử trong bối cảnh thành phố hoàn tất việc hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với quy mô dân số, diện tích và lực lượng lao động lớn nhất cả nước. 

Nhiệm kỳ mới đòi hỏi Công đoàn TP.HCM phải đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, nâng cao năng lực đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động trong một siêu đô thị đang chuyển mình sâu sắc.

Chỉ đạo đại hội, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - ghi nhận và biểu dương kết quả toàn diện của các cấp Công đoàn TP.HCM sau hợp nhất.

Theo ông, Công đoàn TP.HCM đã phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, tiếp tục giữ vai trò tiên phong, khơi nguồn nhiều sáng kiến đổi mới trong hoạt động công đoàn cả nước.

Ông Khang nhấn mạnh, TP.HCM được kỳ vọng trở thành hình mẫu siêu đô thị, nhất là sau khi Quốc hội thông qua nghị quyết sửa đổi, bổ sung nghị quyết 98, được xem là đòn bẩy quan trọng giúp thành phố tháo gỡ điểm nghẽn, tạo động lực mới để bứt phá.

Nhưng điều này cũng đặt ra yêu cầu và thách thức lớn với tổ chức công đoàn, nhất là trong việc bảo đảm việc làm bền vững, thu nhập đủ sống và thực thi đầy đủ quyền lợi hợp pháp của người lao động trên thực tế.

Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn TP.HCM tập trung nâng cao chất lượng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Trong đó đẩy mạnh thương lượng, đối thoại, cải thiện tiền lương, thu nhập và điều kiện làm việc, đồng thời tăng cường giám sát, phản biện xã hội đối với các chính sách, đề án liên quan trực tiếp đến công nhân, lao động.

"Công đoàn thành phố cần đi đầu trong thúc đẩy ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số và từng bước ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào hoạt động công đoàn", ông Khang phát biểu.

Bảo đảm vị thế người lao động trong nền kinh tế số

Phát biểu tại đại hội, ông Lê Quốc Phong - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM - khẳng định lực lượng công nhân, viên chức, người lao động với quy mô khoảng 7,2 triệu người là nguồn lực đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa quyết định trong hành trình phát triển mới của thành phố.

Ông Phong nói TP.HCM đang quyết liệt chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ thâm dụng lao động sang kinh tế tri thức, kinh tế số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn.

Điều này đòi hỏi nguồn nhân lực phải thay đổi căn bản về trình độ, kỹ năng, tay nghề. 

"Hoạt động công đoàn cần chủ động đổi mới tư duy, phương thức tổ chức, chuẩn bị tâm thế đón đầu những thay đổi trong quan hệ lao động.

Đồng thời hỗ trợ đoàn viên thích ứng và bảo đảm vị thế của người lao động trong nền kinh tế số", ông Phong lưu ý.

Ông Thạch Văn Chung giữ chức Chủ tịch Công đoàn Bắc Ninh

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa chỉ định ông Thạch Văn Chung giữ chức Chủ tịch Công đoàn Bắc Ninh.