Theo số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, hơn 150.000 vị trí tuyển dụng lao động từ các công ty trong lĩnh vực xây dựng đã đăng ký nhu cầu tuyển dụng tại trung tâm.

Sở Nội vụ TP.HCM cho biết trong 6 tháng đầu năm 2026, các dự án trọng điểm do Ban Quản lý dự án hạ tầng đô thị quản lý cơ bản không thiếu lao động. Tuy nhiên việc đồng loạt triển khai nhiều siêu dự án đang tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực xây dựng.

Theo sở này, nguyên nhân chính là đặc thù công việc xây dựng vất vả, nặng nhọc, khiến việc giữ chân người lao động gặp khó khăn. Phần lớn lao động phổ thông có xu hướng chọn công việc ngắn hạn, nhận lương khoán, thay vì ký hợp đồng dài hạn.

Bên cạnh đó các khu công nghiệp và lĩnh vực dịch vụ cũng cạnh tranh thu hút lao động, làm chia sẻ nguồn cung nhân lực của ngành xây dựng.

Trong quá trình triển khai các dự án đầu tư công, TP.HCM yêu cầu chủ đầu tư, nhà thầu thi công lập kế hoạch huy động nhân sự chi tiết nhằm bảo đảm tiến độ công trình.

Để bổ sung nguồn lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên liên tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. Đồng thời phối hợp với UBND cấp xã, phường, khu công nghiệp, khu chế xuất để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người đang tìm việc, sinh viên mới ra trường và quân nhân chuẩn bị xuất ngũ.

TP.HCM cũng mở rộng kết nối nguồn lao động từ các địa phương. Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đã ký biên bản phối hợp với trung tâm dịch vụ việc làm của 11 tỉnh, thành phố thuộc miền Đông, miền Tây Nam Bộ, miền Trung và Tây Nguyên.

Việc chia sẻ dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng và bảo hiểm thất nghiệp để điều tiết, thu hút lực lượng lao động từ các địa phương lân cận về TP.HCM.

Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các nhà thầu, doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực thi công dự án đưa thông tin vị trí, số lượng và mức lương lên sàn giao dịch việc làm.

Đồng thời TP.HCM phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo định hướng các cơ sở giáo dục nghề nghiệp mở rộng chỉ tiêu, liên kết với doanh nghiệp đào tạo theo nhu cầu. Khuyến nghị các doanh nghiệp xây dựng cải thiện môi trường làm việc, tăng cường chế độ phúc lợi và an toàn lao động để giữ chân người lao động.

TP.HCM khởi công quốc lộ 1, quốc lộ 13: Từ hành trình tháo gỡ cơ chế đến mạng lưới đường tốc độ nhanh

Từ những con đường từng mắc kẹt vì thiếu vốn và cơ chế, TP.HCM đang khởi đầu hành trình nâng cấp quốc lộ 13, quốc lộ 1 thành hành lang tốc độ nhanh, kết nối thông suốt từ trung tâm đến vành đai, cao tốc liên vùng.