Tất cả chuyên mục
Đóng
Các đợt cắt giảm nhân sự liên tiếp tại nhiều doanh nghiệp đang khiến những nhân viên được giữ lại đặt câu hỏi về sự an toàn trong công việc, đòi hỏi người lãnh đạo hành xử khéo léo.
Bị kẻ gian giả danh cán bộ Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an, đe dọa liên quan đến đường dây ma túy, cụ bà 73 tuổi ở Đồng Tháp suýt mất 200 triệu đồng. Nhờ nhân viên ngân hàng phát hiện dấu hiệu bất thường và báo công an, vụ lừa đảo được ngăn chặn kịp thời.
Một đại biểu Quốc hội đề xuất nguyên tắc tôn trọng “quyền ngắt kết nối” ngoài giờ làm việc, nhằm bảo vệ sức khỏe tinh thần của người lao động. Bởi thời điện thoại thông minh, tan sở chưa chắc đã vãn việc, tin nhắn, email, cuộc gọi vẫn có thể đuổi theo tới tận mâm cơm.
Kinh nghiệm một số bạn chia sẻ rằng đi làm phải biết chứng minh công sức, đừng để người khác lấy mất, còn bản thân chỉ biết ấm ức.
Lợi dụng công việc tại một công ty giao hàng nhanh, Nguyễn Thanh Lệ Thúy nhiều lần tráo hàng hóa trong bưu phẩm, dán lại nhãn để trả về chi nhánh.
Thay vì chuyển đến San Francisco để làm việc, Angelique Khieu, 26 tuổi, chọn bay từ Los Angeles mỗi tuần. Có ngày cô phải dậy từ 4h30 sáng để kịp giờ làm.
Vừa đặt tiền xuống bàn để thanh toán, nữ khách hàng ngỡ ngàng khi tờ tiền bỗng 'không cánh mà bay'. Xem lại camera, cả khách lẫn nhân viên mới bật cười khi biết chuyện gì đã xảy ra.
Chỉ 10% người tham gia khảo sát của Logitech cho biết họ thực sự làm chủ công nghệ đang sử dụng.
Thay đổi văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một thông điệp để truyền tải, mà cần được phản ánh qua mọi khía cạnh của môi trường làm việc, và đặc biệt phải được những người đứng đầu thực hành trước tiên.
Nhân viên chúng tôi lúc nào cũng phải có mặt đúng giờ, còn các sếp thì cứ thong thả giờ giấc.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
