Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Vì sao bỏ quy định về người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã?

Đáng chú ý, so với quy định hiện hành, trong 9 nhóm dự kiến được tăng lương từ ngày 1-7, đã bỏ nhóm thụ hưởng là người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Theo đó, nhóm này chỉ còn người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.

Bộ Nội vụ lý giải việc bỏ quy định về người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã do nhóm này sẽ kết thúc hoạt động trước thời điểm hiệu lực của nghị định. Cùng với đó sẽ rà soát, cập nhật quy định mới liên quan đến các nhóm còn lại.

Về chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ cho hay dự thảo mới giữ nguyên các chính sách như hiện hành (quy định tại nghị định 73/2024).

Bên cạnh đó sửa đổi, hoàn thiện quy định về xử lý số dư quỹ tiền thưởng cuối năm để đảm bảo nguyên tắc quỹ tiền thưởng năm nào gắn với việc thưởng thành tích năm đó và tránh phát sinh các cách hiểu khác nhau trong thực hiện.

Dự thảo quy định quỹ tiền thưởng hằng năm nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Đến hết năm ngân sách, kể cả thời gian chỉnh lý quyết toán, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì hủy dự toán (với trường hợp dư dự toán) hoặc nộp ngân sách nhà nước (đối với trường hợp dư tạm ứng).

Sửa đổi quy định về kinh phí thực hiện tăng lương

Dự thảo sửa đổi quy định về kinh phí thực hiện để phù hợp với quy định tại Luật Ngân sách nhà nước năm 2025 và dự toán ngân sách nhà nước năm 2026.

Cụ thể, với nguồn kinh phí của các Bộ, cơ quan trung ương, sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2026 tăng thêm so với dự toán năm 2025 đã được cấp có thẩm quyền giao.

Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2026 sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí.

Riêng với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí.

Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2025 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có).

Nguồn kinh phí của các tỉnh, thành phố sử dụng 70% tăng thu ngân sách địa phương 2025 thực hiện so với dự toán được Thủ tướng giao (không kể thu tiền sử dụng đất; xổ số kiến thiết; thu cổ phần hóa và thoái vốn doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý và các khoản được loại trừ theo nghị quyết của Quốc hội, quyết định của Thủ tướng).

Sử dụng 50% tăng thu ngân sách địa phương dự toán các 2026, 2025, 2024 so với dự toán năm trước được Thủ tướng giao (không kể thu tiền sử dụng đất; xổ số kiến thiết; thu cổ phần hóa và thoái vốn doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý và các khoản được loại trừ theo nghị quyết của Quốc hội, quyết định của Thủ tướng).

Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp, đóng góp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2026 đã được cấp có thẩm quyền giao.

Gồm 10% dự toán chi thường xuyên 2023, 10% dự toán chi thường xuyên 2024 tăng thêm so với năm 2023, 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm 2025 so với năm 2024 và 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm 2026 so với 2025.

Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết 2025 còn dư chuyển sang.

Sử dụng kinh phí ngân sách địa phương tiết kiệm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên (chi tiền lương, chi hoạt động theo quy định của pháp luật) do tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ 2026 sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí.

Riêng với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35%...

Bộ Nội vụ chính thức đề xuất tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7

Bộ Nội vụ đã chính thức lấy ý kiến đề xuất tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) từ ngày 1-7.