Thứ 2, ngày 26 tháng 7 năm 2021

Khởi tố giám đốc thẩm mỹ viện Amida vì vi phạm quy định phòng chống dịch

21/06/2021 11:33 GMT+7

TTO - Sáng 21-6, đại tá Trần Mưu - phó giám đốc Công an TP Đà Nẵng - cho biết cơ quan cảnh sát điều tra đã thực hiện quyết định khởi tố với Nguyễn Quang Trọng - giám đốc Công ty TNHH quốc tế Amida - về tội vi phạm quy định an toàn ở nơi đông ngườì.

Khởi tố giám đốc thẩm mỹ viện Amida vì vi phạm quy định phòng chống dịch - Ảnh 1.

Cơ quan điều tra tống đạt quyết định - Ảnh: Đ.C.

Theo thông tin ban đầu, trong đợt dịch COVID-19 bùng phát trở lại ở Đà Nẵng vào thời điểm tháng 4-2021, ông Trọng tổ chức cuộc họp có trên 30 nhân viên công ty tham gia. Trong khoảng thời gian tổ chức cuộc họp từ 20h30 đến 22h15 ngày 2-5, trước khi vào họp các nhân viên đều mang khẩu trang theo quy định nhưng đến phần "truyền lửa" do mình chủ trì, ông Trọng đã yêu cầu các nhân viên bỏ khẩu trang, sau đó yêu cầu nhân viên hô to các mục tiêu…

Sau cuộc họp này, dịch bệnh COVID-19 bùng phát tại Công ty Amida với 65 người nhiễm COVID-19. Nhà nước phải chi trả chi phí điều trị, truy vết, cách ly các trường hợp F1 và chi phí vận chuyển các ca bệnh trên với số tiền hơn 7,1 tỉ đồng.

Hành vi của ông Trọng đã vi phạm nghiêm trọng các quy định về phòng chống dịch COVID-19.

Văn phòng cơ quan cảnh sát điều tra đã khởi tố bị can, cho tại ngoại và ra lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú để phục vụ công tác điều tra.

Trước đó, ngày 13-5, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an TP Đà Nẵng đã khởi tố vụ án hình sự liên quan đến hành vi vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người xảy ra tại thẩm mỹ viện Amida.

Khởi tố vụ án liên quan phòng chống dịch ở thẩm mỹ viện Amida Đà Nẵng Khởi tố vụ án liên quan phòng chống dịch ở thẩm mỹ viện Amida Đà Nẵng

TTO - Trưa 13-5, Cơ quan CSĐT Công an TP Đà Nẵng quyết định khởi tố vụ án hình sự liên quan đến hành vi “vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người” theo điều 295 BLHS, xảy ra tại thẩm mỹ viện Amida.

ĐOÀN CƯỜNG
Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận
    Bình luận Xem thêm
    Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận