13/12/2025 13:43 GMT+7

4 chiến lược để chuyển sang ngành mới

Chuyển sang một ngành mới đồng nghĩa bạn đang yêu cầu nhà tuyển dụng đặt niềm tin vào mình. Liệu bạn có đủ kỹ năng và thật sự phù hợp để làm công việc đó không?

tuyển dụng - Ảnh 1.

Tìm cách chứng minh với nhà tuyển dụng rằng họ nhất thiết phải nhận vì bạn xứng đáng và phù hợp - Ảnh: FREEPIK

Bạn cần giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy giá trị của bạn, có thể theo những gợi ý dưới đây.

Chứng minh bằng kết quả thực tiễn. Dùng chính kết quả liên quan ngành mới bạn đang bước vào, có thể là những kinh nghiệm bạn từng làm trước kia, qua các dự án freelance, tình nguyện, cộng tác viên… 

Sẽ khó có kinh nghiệm quá nổi bật khi lĩnh vực này ngoài chuyên môn và công việc cũ của bạn nhưng hãy thử tìm kiếm. Điều này giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn sơ khởi về khả năng và kết quả bạn làm được dù là người không chuyên.

Lời chứng thực từ người trong ngành. Bạn có thể chỉ có một ít thành tích nhưng nếu nhận được những đánh giá tích cực hoặc chứng thực từ người trong ngành, đặc biệt là người có uy tín sẽ dễ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn. Các buổi gặp gỡ, hội nghị là cách để xây dựng mạng lưới, kết nối với những người có cùng mối quan tâm.

Nghiên cứu kỹ, cho thấy bạn thực sự quan tâm. Hãy quan sát những người bạn có sở thích đặc biệt đối với một chủ đề nào đó, họ rành thông tin đến mức tưởng như đang làm việc trong lĩnh vực đó dù chẳng liên quan đến sự nghiệp hiện tại. Tại sao những người này lại có vẻ thuyết phục và đầy cảm hứng vậy?

Họ theo dõi xu hướng, biết ai đang hoạt động trong lĩnh vực họ quan tâm, có quan điểm rõ ràng về những gì nên hay việc cần cải thiện. Những hiểu biết và góc nhìn cá nhân này cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự biết và dành công sức tìm hiểu về lĩnh vực mình đang ứng tuyển chứ không chỉ hứng thú nhất thời.

Cho nhà tuyển dụng thấy cách bạn sẽ đóng góp. Trình bày những gì bạn sẽ làm trong tuần đầu tiên, tháng đầu tiên hoặc năm đầu tiên có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn xứng đáng được chào đón. 

Kế hoạch không cần quá chi tiết nhưng phác thảo phương thức tiếp cận công việc và học hỏi những điều mới cho thấy cách bạn giải quyết vấn đề cũng như năng lực, đặc biệt là khả năng thích ứng và bắt kịp nhiệm vụ mới.

Hãy nhớ khi nộp đơn sang lĩnh vực mới, sơ yếu lý lịch không giúp ích nhiều vì phần lớn chỉ thể hiện kinh nghiệm trong lĩnh vực cũ. Thế nên ngoài góp nhặt kinh nghiệm ít ỏi trong ngành mới thể hiện vào hồ sơ, bạn cần kết nối thêm với người làm trong ngành này, chủ động tiếp cận, giới thiệu bản thân và bày tỏ sự quan tâm. Quan trọng hơn hết hãy cho họ biết bạn có thể làm được gì.

4 chiến lược để chuyển sang ngành mới - Ảnh 2.Bạn thật sự muốn chuyển sang ngành mới?

Đã bao giờ bạn tự hỏi như: Mình thực sự sẽ làm công việc này đến hết đời sao? Liệu ngoài kia có cơ hội nào tốt hơn không?... Nếu câu trả lời là có, bạn không đơn độc.

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất