TP.HCM thi đua thực hiện đột phá các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính. Bảo đảm việc sắp xếp bộ máy không tạo ra khoảng trống pháp lý, hoạt động của bộ máy, người dân, doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thông suốt, không bị gián đoạn.

Hỗ trợ, xử lý nhanh chóng các thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp, tạo môi trường thông thoáng thu hút đầu tư trên địa bàn TP.HCM.

Theo đó, thi đua sẽ chia thành hai giai đoạn. Giai đoạn 1, từ nay đến 30-4 sẽ là tập trung các giải pháp thực hiện hiệu quả sắp xếp tinh gọn bộ máy. Triển khai đề án kiện toàn tổ chức bộ máy đảm bảo hiệu quả, khoa học, hợp lý, tránh chồng chéo theo đúng tiến độ.

Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong quá trình sắp xếp bộ máy. Rà soát, xây dựng tiêu chí phù hợp với đặc điểm tình hình, thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Trong đó cần đánh giá, sàng lọc, lựa chọn người nghỉ hưu sớm, nghỉ thôi việc, cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ. Tập trung giải quyết chế độ, chính sách đảm bảo công khai, khách quan theo quy định. Có nhiều sáng kiến sáng tạo, giải pháp hữu hiệu trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Giai đoạn 2 từ ngày 1-5 đến 31-12, sau khi có quyết định sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đơn vị hành chính thì các cơ quan, đơn vị ban hành đầy đủ các kế hoạch, chương trình công tác, kế hoạch cải cách hành chính, đảm bảo 100% nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn.

Tất cả các đơn vị thuộc và trực thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương ban hành quy chế hoạt động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Có giải pháp động viên, khuyến khích, tạo điều kiện cho đội ngũ yên tâm công tác, nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Bên cạnh đó cần thực hiện hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính sau sắp xếp, tập trung 5 nội dung cụ thể là 100% hồ sơ thủ tục hành chính phải được tiếp nhận, giải quyết trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của TP.HCM và liên thông, đồng bộ với Cổng dịch vụ công quốc gia.

Chọn ít nhất 5 thủ tục hành chính hoặc nhóm thủ tục hành chính (trong đó phải có ít nhất 2 thủ tục hành chính hoặc nhóm thủ tục hành chính thường xuyên bị trễ hạn) để tiếp nhận và cam kết "không trả kết quả trễ hạn".

Xây dựng kế hoạch chi tiết giải quyết dứt điểm các thủ tục hành chính đang tồn đọng, đổi mới việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ. Tỉ lệ phản ánh, kiến nghị về thủ tục hành chính được tiếp nhận và xử lý đúng hạn đạt 100%.

TP.HCM sẽ có các hình thức biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân thực hiện tốt việc thi đua.

'Săn' cán bộ sau sắp xếp bộ máy

Đón 'làn sóng' cán bộ sau sắp xếp bộ máy, không thông báo tuyển dụng đại trà, các doanh nghiệp muốn tận dụng 'kinh nghiệm nhà nước' từ nguồn tiềm năng. Không ít doanh nghiệp rộn ràng rủ nhau 'săn' nguồn nhân sự đặc biệt này.