Phóng to

Ảnh minh họa: flick.com

Theo đơn hàng của Flyafrica, Công ty Gmas được ủy quyền tuyển chọn 100 ứng viên nữ cho hãng này trong năm 2013. Điều kiện: chiều cao 1,55m trở lên, trên 18 tuổi, thành thạo tiếng Anh (lợi thế ưu tiên biết tiếng Pháp), có kỹ năng phục vụ khách hàng chuyên nghiệp, có bằng chứng nhận B737 và kinh nghiệm làm việc sáu tháng trở lên.

Ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn chính thức tại Việt Nam sẽ được gửi đến Johannesburg (Nam Phi) một tuần lễ để tập huấn tiếp. Vượt qua vòng tuyển dụng cuối cùng này, ứng viên sẽ được tiếp nhận để làm việc tại Johannesburg (Nam Phi), Gabon và Zimbabwe. Mức lương cơ bản được hưởng 700 USD/tháng và được trả 5 USD/giờ bay.

Riêng Hãng Etihad Airways cũng yêu cầu Gmas tuyển dụng khoảng 100 tiếp viên để chuẩn bị cho việc mở đường bay đến Việt Nam trong tháng 10-2013. Trước đó, Gmas đã tuyển dụng và cung ứng cho Hãng Emirates Airways 19 tiếp viên Việt Nam. Các tiếp viên này được trả mức lương cơ bản khoảng 1.116 USD/tháng và 15,2 USD/giờ bay cùng các quyền lợi khác được hưởng theo luật lao động UAE.

Hiện Gmas đang tiếp tục tuyển dụng thêm ứng viên cho Emirates. Để trở thành tiếp viên của Etihad Airways cũng như Emirates, ứng viên phải cao 1,6m trở lên, nằm trong độ tuổi từ 21-35, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tốt nghiệp lớp 12 trở lên.