Muốn đi làm bớt "va vấp", đừng bỏ qua những quy tắc dưới đây.

Đừng vội thể hiện mình quá hiểu biết hay quá được việc

Khi mới đi làm, hãy quan sát nhiều hơn nói hay thể hiện năng lực bằng kết quả công việc, thay vì cố chứng minh bản thân. Môi trường công sở đôi lúc sẽ có nhiều người ganh tị bạn nếu bạn giỏi hơn người ta.

Đừng tỏ ra mình cái gì cũng làm được. Người ta chỉ dựa vào đó lợi dụng bạn thôi, chứ không ngưỡng mộ hay khen bạn. 

Đừng đặt câu hỏi quá nhiều. Ở trường bạn hỏi nhiều là bạn thông minh, nhưng đi làm hỏi nhiều sẽ dễ lộ điểm yếu của bản thân. Vì vậy đôi lúc khiêm tốn sẽ giúp bạn tạo thiện cảm với mọi người hơn và được người ta nể phục.

Người mới thì cứ học và làm, nhưng phải biết “từ chối”

Ban đầu, hãy chủ động nhận việc để học hỏi kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu liên tục bị nhờ vả những việc không thuộc trách nhiệm hoặc bị lợi dụng, hãy học cách từ chối một cách lịch sự nhưng dứt khoát. Đừng để mình rơi vào hoàn cảnh có gì cũng nhờ vặt.

Nên đặt lợi ích của bản thân lên hàng đầu. Giúp đỡ người khác cũng nên xem việc đó có mang lại lợi ích cho mình không. Ở chỗ làm không phải ai thấy bạn tốt với họ mà biết ơn đâu.

Tuyệt đối không nói xấu đồng nghiệp

Đừng bàn tán hay nói xấu bất kỳ ai với người khác trong công ty. Đôi khi những câu chuyện nhất thời, vui miệng cà khịa, nói xấu như vậy rất dễ bị truyền tai, lại gây ảnh hưởng đến uy tín và các mối quan hệ của chính bạn.

Giữ kín chuyện cá nhân, không tâm sự hay chia sẻ chuyện người khác

Không nên chia sẻ quá nhiều về đời sống cá nhân, chuyện riêng tư, hoàn cảnh với đồng nghiệp. Mối quan hệ ở công sở cần có ranh giới, chuyên nghiệp và chừng mực. Công ty là công ty, đồng nghiệp là đồng nghiệp, bạn bè là bạn bè.

Việc của mình mình làm xong thì nghỉ, việc của người ta làm sao thì kệ người ta. Hãy ngưng tò mò về chuyện cá nhân người khác.

Hiểu rõ quyền lợi của bản thân

Đọc kỹ hợp đồng lao động, quy định công ty, chế độ lương thưởng, bảo hiểm và các quyền lợi khác. Nếu phát hiện sai sót hoặc có vấn đề phát sinh, hãy hỏi rõ để bảo vệ quyền lợi của mình.

Việc quan trọng phải có bằng chứng

Những nội dung quan trọng nên được trao đổi qua email, văn bản hoặc tin nhắn mà có thể lưu lại. Ai giao việc gì hay làm gì liên quan tới công việc đều phải kêu người đó xác nhận qua tin nhắn. Tuyệt đối không được chỉ nghe giao việc qua lời nói, để tránh tranh chấp hoặc những hiểu lầm sau này.

Không phải việc của mình thì đừng tự ý can thiệp

Đừng xía vào những công việc không thuộc phạm vi trách nhiệm nếu không được yêu cầu. Làm tốt phần việc của mình trước, chỉ hỗ trợ khi được phân công. Nếu có vấn đề gì xảy ra, bạn sẽ dễ bị liên lụy theo.

Đừng tự đứng ra nhận chuyện khi không liên quan

Nếu một vấn đề không nhắc đến bạn hoặc không thuộc trách nhiệm của bạn, đừng vội lên tiếng hay nhận về mình. Điều đó có thể khiến bạn vô tình gánh thêm rắc rối không đáng có, rồi làm cho mọi người khó chịu về bạn.

Trước khi thắc mắc một vấn đề, hãy đọc lại ít nhất 3 lần

Đừng vội đặt câu hỏi khi chưa đọc kỹ email, tài liệu, tin nhắn hoặc hướng dẫn công việc. Việc dành thêm vài phút để xem lại sẽ giúp bạn tránh hỏi những điều đã được giải thích, thể hiện sự cẩn thận, tiết kiệm thời gian cho cả bản thân và đồng nghiệp.

Luôn chào hỏi

Ông bà đã dạy “Lời chào cao hơn mâm cỗ”. Khi đi làm, bạn sẽ gặp rất nhiều người cả cấp trên, đồng nghiệp hay nhân viên của công ty. Một lời chào không chỉ thể hiện bạn là người lịch sự mà còn giúp bạn kết nối, làm quen với rất nhiều người. Bởi người ta không đánh giá trình độ mà đánh giá thái độ.

Bạn đã biết những hành động tưởng lịch sự nhưng lại thiếu tinh tế này chưa?

Có những hành vi tưởng như bình thường, vui vẻ… đôi khi lại là dấu hiệu của EQ thấp mà bạn chưa biết.