Tag: nguồn nhân lực

Giáo dục và đào tạo vẫn là quốc sách hàng đầu, nhưng trong kỷ nguyên AI, Việt Nam cần coi phát triển nhân lực số là chiến lược trung tâm để không bị bỏ lại.

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, AEON Việt Nam nổi lên như một doanh nghiệp hàng đầu trong việc xây dựng một môi trường làm việc ổn định, hạnh phúc và nhân văn.

Chính phủ đặt ra mục tiêu năm 2026 tăng trưởng GDP phấn đấu đạt 10% trở lên; GDP bình quân đầu người đạt 5.400 - 5.500 USD; CPI bình quân tăng khoảng 4,5%.

PGS.TS Lê Minh Thông nói phải làm sao để những người giỏi chuyên môn không chọn phấn đấu làm quan chức mà chọn con đường chuyên môn. TS Nguyễn Sĩ Dũng mong đất nước có những chính khách giỏi và khu vực tư nhân có 100 ông Phạm Nhật Vượng.

Hạ tầng, bảo mật sẽ trả lời cho câu hỏi "tại sao nhà đầu tư phải chuyển tài sản số về Việt Nam?".

46% trong hàng ngàn doanh nghiệp Việt được Anphabe hỏi đều thừa nhận khó tuyển được người đáp ứng đủ yêu cầu năng lực. Khoảng cách giữa nhu cầu thị trường và kỹ năng người lao động ngày càng gia tăng.

Chiều 28-7, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì hội nghị sơ kết sắp xếp bộ máy và 1 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc cho hay với cán bộ công nghệ thông tin cấp xã, tỉnh, thậm chí cả cấp bộ cần có cơ chế đặc thù như hưởng 200% lương mới giữ được chân.

11 viện, trường đại học, trường cao đẳng được giao nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển điện hạt nhân đến năm 2035 tại Việt Nam.

Liên minh Nhân lực chiến lược thực thi nghị quyết 57 nhằm góp phần nâng cao năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác đào tạo, quản trị và hoạch định chính sách.