Oanh không phải trường hợp cá biệt, tại nhiều khu công nghiệp ở phía Bắc, ngày càng nhiều lao động chấp nhận nghỉ việc tạm thời để tập trung học ngoại ngữ, mong tìm việc làm tốt hơn, lương cao, thăng tiến trong công việc.

Nghỉ việc tạm thời để đi học tiếng Trung

Nghỉ việc từ tháng 9-2025 để "toàn tâm toàn ý" học tiếng Trung, ngoài 2 tiếng trên lớp (từ thứ hai đến thứ bảy), cô gái này còn dành nhiều thời gian dịch tiếng Trung, xem video ngắn để trau dồi ngoại ngữ, luyện nói với giáo viên, người bản xứ.

"Tôi mất một tháng để suy nghĩ, tham khảo bạn bè. Tôi từng bỏ qua nhiều cơ hội vì không có ngoại ngữ nên quyết tâm đi học. Tiếng Trung mở ra cơ hội rất tốt nên bản thân xin nghỉ làm, cố học nhiều nhất có thể. Sắp tới tôi sẽ học thêm tiếng Anh vì công ty Trung Quốc thường tuyển song ngữ Trung - Anh", Oanh tâm sự.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Vui (36 tuổi) cho biết cũng nghỉ hẳn ở một công ty FDI vào cuối năm 2025 dù sát Tết Nguyên đán để chuyên tâm học tiếng.

"Nhìn những bạn trẻ, có những bạn sinh năm hai ngàn lẻ mấy, chưa kết hôn, tôi vẫn bảo các bạn còn trẻ nên dành nhiều thời gian học vì chưa có gia đình nhỏ, chưa vướng bận con cái, yêu đương có thể tạm thời gác lại một chút. 

Tôi cũng ngại bắt đầu vì ở độ tuổi này mới học tiếng nhưng nghĩ lại nếu mình nỗ lực, thực sự giỏi thì vẫn có cơ hội phù hợp", chị Vui bộc bạch.

Từng là quản lý nhân sự, hội tụ năng lực và kinh nghiệm song có yếu điểm ngoại ngữ, chị vẫn phải nhờ phiên dịch khi trao đổi chi tiết về công việc với sếp.

Hiện là mẹ của 3 cháu nhỏ, chị bận "tối mắt tối mũi", đến khoảng 9h, 10h giờ đêm mới được ngồi vào bàn học. 

"Tranh thủ lúc các con ngủ, tôi làm bài tập, luyện nghe nói, có hôm đến 2h sáng. Sáng hôm sau lại đi học sớm. Tiếng Trung giờ là đam mê, nhất là khi nói được, nghe được không phải chờ ai phiên dịch. Tôi đặt mục tiêu ít nhất là HSK4", chị quả quyết.

Cô Ngô Thị Dung - phụ trách đào tạo Trung tâm ngoại ngữ Hà Ninh cơ sở KCN Yên Phong - chia sẻ nhiều người lao động dồn thời gian học tiếng Trung do muốn tìm cơ hội việc làm mới, thu nhập cao, thăng tiến trong công việc. 

Tỉ lệ học viên đăng ký mới trong năm 2025 vừa qua tăng khoảng 20% so với cùng kỳ năm trước là chỉ dấu cho xu hướng đi học ngoại ngữ của người lao động, theo cô Ngô Thị Dung.

Sau 6-8 tháng, học viên có thể được tuyển dụng vào các doanh nghiệp FDI, nhất là cao điểm tháng 3 và tháng 9. Nhiều người có kinh nghiệm, từng làm ở công ty nước ngoài, có ngoại ngữ được ưu tiên phỏng vấn, đặt hàng, lương thỏa thuận cao hơn 30 - 50% do không cần đào tạo thêm, thích ứng nhanh với công việc.

Ví dụ, một người có bằng cao đẳng, trình độ tiếng Trung HSK4 nhận lương cơ bản khoảng 15 triệu đồng (chưa tính phụ cấp, trợ cấp) trong khi người khác có bằng đại học, không có tiếng Trung chỉ nhận lương cơ bản khoảng 11 triệu đồng.

Doanh nghiệp 'săn' nhân sự biết ngoại ngữ

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Vũ Tiến Thành - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh - cho hay nhiều doanh nghiệp đang tăng tuyển lao động như Goetek Vina tuyển 120.000 người, Fukang Technology 60.000 chỉ tiêu, Luxshare-ICT 40.000 người, Newwing Interconnect Technology 12.000 nhân sự...

Ngành điện - điện tử dẫn đầu nhu cầu với gần 70%, tiếp sau là dệt may (gần 13%), công nghiệp chế biến - chế tạo (hơn 7%)... Về trình độ, 87% đơn vị được khảo sát cần lao động phổ thông còn lại là đại học (gần 6%), cao đẳng (3%), trung cấp (hơn 2%) và sơ cấp trên 1%.

Ông Thành cho biết các cơ sở đào tạo trong tỉnh cung cấp hơn 20.000 người/năm - đáp ứng được khoảng 30% nhu cầu, phần còn lại thông qua liên kết với nguồn ngoài như các trường đại học, cao đẳng.

Qua trao đổi, ông Thành cho hay có doanh nghiệp Trung Quốc tuyển lao động phổ thông từ 9-12 triệu đồng/tháng song nếu biết tiếng Trung, có trình độ thì lương tới 18-20 triệu đồng/tháng. Nguyên nhân là ông chủ và quản lý đều là người Trung, họ mong muốn nhân sự nói chuyện trực tiếp bằng tiếng Trung, không qua phiên dịch. Ngoài ra, thiết bị, dây chuyền đều của Trung Quốc nên cần người biết ngoại ngữ.

"Chúng tôi thường tư vấn thêm cho người lao động lãnh bảo hiểm thất nghiệp là trong thời gian tìm việc mới có thể học thêm ngoại ngữ sơ cấp, để có việc tốt khi quay lại thị trường lao động", ông nói.

Còn bà Thái Thu Xương - Phó chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - đánh giá các chương trình đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng mềm, đào tạo ngắn hạn ngay tại doanh nghiệp, khu công nghiệp là giải pháp quan trọng nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt kỹ năng của lao động.

"Là tổ chức đại diện người lao động, Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia học tập, nâng cao trình độ, ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Nhật", bà Xương chia sẻ.

Năm mới - Ngôn ngữ mới: Bắt đầu hành trình phát triển cùng Tiếng Trung Ni Hao

Đầu năm là thời điểm nhiều người chọn làm mới bản thân: thay đổi thói quen, học thêm kỹ năng mới. Trong đó, tiếng Trung đang trở thành xu hướng được nhiều người lựa chọn.