Tag: Tăng lương

Khảo sát lương 2026 cho thấy thị trường lao động Việt Nam cạnh tranh gay gắt, buộc doanh nghiệp tăng lương để giữ và hút nhân tài công nghệ.

Do Chính phủ quyết định điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026, nhiều công đoàn công ty bắt đầu đàm phán, thỏa thuận với doanh nghiệp để kịp tăng lương cho người lao động.

Tiền lương tối thiểu vùng theo tháng chính thức tăng 250.000-350.000 đồng từ 1-1-2026, nên căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng tăng theo.

Chính phủ vừa có nghị định tăng lương tối thiểu vùng bắt đầu từ ngày 1-1-2026, theo đó nhiều xã phường ở TP.HCM sẽ được điều chỉnh phù hợp thực tế.

Chính phủ vừa có nghị định tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,2%, áp dụng từ ngày 1-1-2026.

Đối với văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, chuyên gia đề xuất đưa nội dung về tiền lương tối thiểu đủ sống nhằm đảm bảo cuộc sống tốt hơn cho người lao động.

Nếu lương tối thiểu vùng tăng từ 1-1-2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa có thể hơn 100 triệu đồng.

Bộ Nội vụ vừa có đánh giá chi tiết về tác động của việc tăng tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,2% từ ngày 1-1-2026.

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo của Bộ Nội vụ về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ ngày 1-1-2026.

Tin tức đáng chú ý: Thế Giới Di Động chi 200 tỉ đồng mua trọn lô trái phiếu một công ty chứng khoán; Đề xuất tăng 100% lương tập huấn, thi đấu cho huấn luyện viên, vận động viên...