Ngành tài chính và các ngành có dữ liệu lớn sa thải nhân sự mạnh mẽ - Ảnh: CTV

Làn sóng sa thải nhân sự trong các ngành có dữ liệu lớn, đặc biệt là lĩnh vực tài chính

Theo các chuyên gia về công nghệ, gần đây các ngành, lĩnh vực có dữ liệu lớn, đặc biệt là lĩnh vực tài chính, đang chứng kiến làn sóng sa thải nhân sự mạnh mẽ. Điều này không chỉ tại Việt Nam mà trên toàn cầu, nhiều doanh nghiệp tài chính đang phải đối mặt với vô vàn thách thức.

Sự tác động rõ ràng nhất là từ nền kinh tế toàn cầu khi lạm phát gia tăng, chi phí năng lượng leo thang và sự sụt giảm trong nhu cầu tiêu dùng.

Cùng với đó, chi phí nhân sự là áp lực lớn. Các doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt để thu hút nhân tài. Bởi vậy, một trong những giải pháp trước tiên mà doanh nghiệp áp dụng là tinh gọn bộ máy.

Đặc biệt, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa đang thay đổi cách vận hành của các ngành có dữ liệu lớn. 

Trong lĩnh vực tài chính, khi nhiều công việc như quản lý dữ liệu, phân tích tài chính giờ đây có thể được thực hiện bởi các hệ thống AI tiên tiến.

Với phong trào số hóa, ở Việt Nam nhiều doanh nghiệp đang chuyển hướng kinh doanh, thử nghiệm các lĩnh vực như công nghệ xanh và chuyển đổi số. Quá trình tái cấu trúc này thường đi kèm với việc cắt giảm nhân sự ở các bộ phận không còn phù hợp với định hướng chiến lược mới.

Tinh gọn nhân sự để lên lộ trình kinh doanh số hóa

Là một doanh nghiệp vừa cắt giảm 90% nhân sự của mô hình kinh doanh truyền thống trước đây, đại diện VietCredit cho biết việc này đã được tính toán, lên lộ trình từ trước. Đây là điều tất yếu để số hóa doanh nghiệp, chuẩn bị cho giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ.

VietCredit đã chủ động kết hợp giữa việc sa thải nhân sự không còn phù hợp và tuyển dụng mới các nhân tài có kỹ năng công nghệ cao, tư duy sáng tạo.

VietCredit cho biết đang tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ - vốn là thế mạnh mới của VietCredit khi đang áp dụng AI và công nghệ fintech hiện đại vào các sản phẩm tài chính của mình. Chiến lược này sẽ đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp trong bối cảnh dữ liệu lớn ngày càng chiếm ưu thế.

Với thế mạnh công nghệ, dù tinh giản nhân sự nhưng VietCredit vẫn tự tin ra mắt và phát triển thương hiệu vay trực tuyến Tin Vay, bắt tay cùng các đối tác fintech lớn như MoMo, Zalo, Viettel Money, VNPT Money. Mới đây, VietCredit vừa tiếp tục "lấn sân" sang mảng cho vay hộ kinh doanh, tiểu thương, doanh nghiệp SMEs với thương hiệu Tin Vay Biz.

VietCredit vạch rõ chiến lược phát triển rõ ràng là tái cấu trúc để phát triển bền vững, đầu tư mạnh vào công nghệ và xây dựng hệ sinh thái số hiện đại.

Chuyển đổi số và tinh gọn nhân sự không chỉ là một xu hướng, mà là yếu tố sống còn để doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Sự thay đổi này không chỉ là thách thức mà còn là cơ hội lớn cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động tại Việt Nam, tạo nền tảng cho một nền kinh tế số vững mạnh trong kỷ nguyên AI.

Làn sóng 'sa thải âm thầm' tăng cao dịp cuối năm

Không những lao động gen Z mà nhiều lao động 'cứng cựa' cũng chia sẻ với Tuổi Trẻ Online về việc bị sếp "đì", liên tục gây khó dễ vào dịp cuối năm, buộc phải tự 'sa thải'.