Bộ phận một cửa trung tâm hành chính công tỉnh Lâm Đồng - Ảnh: Đ.TRONG
Theo kế hoạch của tỉnh Lâm Đồng, trong năm 2026 địa phương triển khai 4 đợt tinh giản biên chế, với hơn 600 trường hợp tại 104 cơ quan. Phần lớn là các trường hợp hưởng chính sách về hưu trước tuổi, còn lại hưởng chính sách thôi việc.
Những trường hợp tinh giản là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hành chính thuộc hệ thống chính quyền hai cấp của tỉnh Lâm Đồng.
Một lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ việc tinh giản nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước. Đồng thời, địa phương cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, hướng tới sự tinh gọn, chuyên nghiệp.
"Việc tinh giản như trên còn gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy, loại bỏ những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, giải quyết chế độ chính sách hợp lý, đồng thời thu hút nhân tài", vị lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cho hay.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận