Theo báo cáo tài chính năm 2025 vừa công bố, HSBC Việt Nam ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 3.300 tỉ đồng, giảm gần 7% so với năm 2024. Đây cũng là con số lợi nhuận thấp nhất trong vòng 4 năm trở lại đây.

Diễn biến này chủ yếu do thu nhập lãi thuần giảm, trong khi nhiều chi phí lại gia tăng. Cụ thể, thu nhập lãi thuần giảm 5%, còn 5.949 tỉ đồng cả năm ngoái.

Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh trước chi phí dự phòng rủi ro tín dụng còn 4.384 tỉ đồng, giảm gần 9%.

Ngược lại, chi phí hoạt động lại tăng từ mức 3.593 tỉ đồng năm 2024 lên 3.989 tỉ đồng vào năm ngoái.

Trong cơ cấu chi phí, ngân hàng chi khoảng 1.295 tỉ đồng cho tiền lương và các khoản thưởng, tăng 6,6% so với năm 2024.

Với quy mô nhân sự khoảng 1.400 người, mức chi này tương ứng thu nhập bình quân mỗi nhân viên đạt 925 triệu đồng/năm, tương đương 77 triệu mỗi tháng. 

Trong đó, riêng tiền lương bình quân/người/năm là 676 triệu đồng.

So với mặt bằng chung của các ngân hàng trong nước, thu nhập tại HSBC Việt Nam ở mức cao. 

Như ở Techcombank, ngân hàng này nổi tiếng có đãi ngộ cao để hút nhân tài, nhưng năm ngoái trả thu nhập bình quân nhân viên mỗi tháng là 48 triệu đồng, tương đương 576 triệu đồng cả năm. 

Hay như ở MBBank, thu nhập bình quân ở mức 49 triệu đồng/tháng, cả năm khoảng 590 triệu đồng…

Dù vậy, tổng chi phí nhân sự của HSBC Việt Nam lại khá thấp so với các ngân hàng lớn như Techcombank, VPBank, MBBank hoặc nhóm ngân hàng quốc doanh, do quy mô nhân sự nhỏ hơn đáng kể.

Đơn cử ở Techcombank, nhà băng này "tốn" hơn 7.100 tỉ đồng để chi trả tổng thu nhập cho nhân sự. Còn ở MBBank, còn số này là 11.212 tỉ đồng cho cả năm ngoái.

HSBC thu xếp giao dịch bảo lãnh khoản vay cho hạ tầng GELEX

Đây là lần thứ hai HSBC thu xếp giao dịch bảo lãnh khoản vay không ràng buộc của SACE cho một doanh nghiệp Việt Nam là hạ tầng Gelex.