Ngày 28-8, UBND tỉnh Khánh Hòa cho biết HĐND tỉnh này đã thông qua nghị quyết quy định chính sách thu hút, phát triển nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Nguồn nhân lực chất lượng cao được Khánh Hòa xác định là một trong những yếu tố then chốt tạo động lực cho tăng trưởng, giúp tỉnh này sớm trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.

Theo Sở Khoa học và Công nghệ Khánh Hòa, về nhu cầu nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh cho thấy tổng nhu cầu thu hút trong giai đoạn 2026 - 2030 là khoảng 105 nhân lực chất lượng cao.

Trong đó, đối với trình độ tiến sĩ là 21 người, thạc sĩ 14 người, nhân lực tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc 64 người và 6 giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia cao cấp. 

Nhu cầu tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực chuyển đổi số, công nghệ thông tin, dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và các lĩnh vực khoa học công nghệ mũi nhọn.

Nhân lực được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức sẽ có nhiều chính sách thu hút như hỗ trợ một lần, hỗ trợ về nhà ở, các chính sách ưu tiên khác.

Theo đó, người có chức danh giáo sư được hỗ trợ 1,5 tỉ đồng; phó giáo sư 1,2 tỉ đồng; tiến sĩ 1 tỉ đồng; thạc sĩ 300 triệu đồng và người có trình độ đại học 250 triệu đồng.

Về việc phát triển nguồn nhân lực, ông Nguyễn Thanh Hà, Phó chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa, cho biết tỉnh đang đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, tổ chức đào tạo thực hành tại doanh nghiệp, khuyến khích doanh nghiệp tham gia từ tuyển sinh, đào tạo đến sử dụng lao động.

Từ đó hình thành cơ cấu ngành nghề phù hợp, nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng trực tiếp nhu cầu của thị trường lao động.

"Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cần được gắn kết chặt chẽ, tạo nền tảng để Khánh Hòa xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng mục tiêu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới" - ông Hà cho hay.

Ông Phan Vĩnh An, Phó hiệu trưởng Trường cao đẳng Công nghệ - Năng lượng Khánh Hòa, cho rằng doanh nghiệp cần tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, từ xác định chuẩn đầu ra đến đánh giá chất lượng người học.

Theo ông An, doanh nghiệp là đơn vị trực tiếp sử dụng lao động nên hiểu rõ nhất những yêu cầu về kỹ năng của từng vị trí việc làm. 

Vì vậy, việc doanh nghiệp tham gia thiết kế chương trình đào tạo sẽ giúp nhà trường đào tạo nhân lực sát hơn với nhu cầu thực tế của thị trường.

Khánh Hòa miễn phí sách giáo khoa cho học sinh từ năm học 2026-2027, giảm 482 trường công lập

HĐND tỉnh Khánh Hòa thông qua nghị quyết miễn phí sách giáo khoa cho học sinh từ năm học 2026-2027, với kinh phí dự kiến hơn 78,6 tỉ đồng.