Ngày 28-10, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến cán bộ, đoàn viên và người lao động góp ý cho dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Thay đổi tư duy, hướng tới tiền lương tối thiểu đủ sống

TS Phạm Thu Lan - nguyên Phó viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn - cho rằng tiền lương tối thiểu đã đáp ứng mức sống tối thiểu song chưa đủ bởi các chỉ tiêu đánh giá, tính toán tiền lương tối thiểu tập trung vào nhóm nghèo, thu nhập thấp, không còn phù hợp với đời sống và thu nhập của người lao động hiện nay.

TS Phạm Thu Lan đề xuất thay đổi tư duy mức lương tối thiểu sang mức lương tối thiểu đủ sống bởi người lao động còn nhiều nhu cầu về thực phẩm dinh dưỡng, đi lại, giáo dục, y tế, tích lũy…

"Chúng ta đã luật hóa lương tối thiểu nhưng chưa luật hóa lương tối thiểu đủ sống", TS Lan nhìn nhận.

Bà góp ý cần có đánh giá việc thực hiện tiền lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu sau 40 năm đổi mới và quan điểm mục tiêu thực hiện tiền lương tối thiểu đủ sống trong xây dựng đất nước giai đoạn tới.

Về chương trình hành động, chuyên gia đề xuất cần có phương pháp tính tiền lương tối thiểu đủ sống phù hợp tiêu chuẩn quốc tế.

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - đánh giá tiền lương tối thiểu đủ sống là vấn đề tổ chức công đoàn quan tâm và sẽ nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền trong thời gian phù hợp.

Theo bản tin thị trường lao động quý 2-2025 của Bộ Nội vụ, cả nước có 53,1 triệu người lao động. Thu nhập bình quân quý 1-2025 là 8,2 triệu đồng/tháng, trong đó lao động nam hưởng 9,3 triệu đồng/tháng, còn lao động nữ nhận 7 triệu đồng/tháng.

Hiện Bộ Nội vụ đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,2% và áp dụng từ ngày 1-1-2026. Có 4 vùng lương tối thiểu gồm: vùng 1 là 5,31 triệu đồng/tháng, vùng 2 là 4,73 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 4,14 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 3,7 triệu đồng/tháng.

Bài học tăng trưởng của các nước

Đại tá, PGS.TS Bùi Đình Bôn - nguyên Thư ký chuyên trách Hội đồng Lý luận Trung ương - nhấn mạnh giai cấp công nhân có vai trò quan trọng, đi đầu trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Việc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, chiến lược đào tạo, nâng cao trình độ cho công nhân.

PGS.TS Bùi Đình Bôn góp ý các nhóm giải pháp nâng cao tư tưởng, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng, phát triển đội ngũ đảng viên tiên phong, gương mẫu, kỷ luật, có năng lực…

GS.TS Trần Thị Vân Hoa - nguyên Phó hiệu trưởng Đại học Kinh tế quốc dân - thì kể câu chuyện doanh nghiệp học tập, văn hóa đổi mới sáng tạo, khuyến khích công nhân may đưa ra sáng kiến và trao thưởng kịp thời.

Bà lấy ví dụ một công nhân chuyên may vòng tay áo cũng suy nghĩ làm sao may nhanh hơn, đẹp hơn, tăng năng suất để nói về bài học ý thức đổi mới từ người lao động. Do vậy tổ chức công đoàn phải nhận thức và thể hiện rõ vai trò trong mục tiêu phát triển của đất nước.

GS.TS Trần Thị Vân Hoa nói tới mục tiêu đưa Việt Nam trở thành nước có thu nhập trung bình cao và bài học từ Trung Quốc, Hàn Quốc, Singapore về tăng trưởng GDP liên tục trên 10%. Điểm chung là các nước này đều khai thác tốt vai trò của đổi mới sáng tạo, nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng văn hóa sáng tạo toàn xã hội…

Tương tự, PGS.TS Tô Thế Nguyên, Trường đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, góp ý cần nêu rõ vai trò của năng suất các nhân tố tổng hợp (TFP) để mục tiêu tăng trưởng rõ ràng, dễ hiểu, dễ làm, dễ định hướng. Ví dụ, để có đội ngũ nhân lực chất lượng cao, Việt Nam phải phát triển các cơ sở đào tạo dẫn dắt, nòng cốt.

Kết luận hội nghị, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết các ý kiến góp ý sẽ được tổng hợp, chắt lọc và hoàn thiện với đóng góp từ cơ sở để có nội dung tốt nhất, thể hiện vai trò đại diện người lao động của công đoàn.

Ông Nguyễn Thiện Nhân đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, trả lương đủ nuôi 2 con

Ông Nguyễn Thiện Nhân cho rằng Việt Nam cần tiếp tục nâng tuổi nghỉ hưu để đảm bảo nguồn lao động, tránh lãng phí và trả lương đủ nuôi 2 con để khuyến khích nâng tỉ suất sinh.