Ông Minh cho rằng vì anh Tạch chỉ ra sai phạm của “chủ” nên mới bị “trả thù cá nhân” và hành xử của TMV sẽ làm dư luận bức xúc .
Theo ông Minh, lẽ ra TMV phải có cách xử lý khéo léo và chuyên nghiệp hơn, bởi chính họ đã từng tuyên bố công khai sẽ thưởng, cảm ơn những người phát hiện ra sai sót của họ. TMV căn cứ vào cái gọi là mâu thuẫn cá nhân mà tạm đình chỉ kỹ sư Tạch mà không đình chỉ người liên quan đến mâu thuẫn là hẹp hòi, thiếu khách quan trong áp dụng nội quy.
“Hơn thế, tôi chưa thấy doanh nghiệp nào tự ý đưa vào nội quy lao động những quy phạm xử lý những mối quan hệ giữa các công dân với nhau như TMV, bởi các vấn đề liên quan đến danh dự, uy tín của công dân đã có chính quyền, toà án dân sự, thậm chí công an giải quyết.
Nhân dịp này, RED Communication đề nghị Bộ Tư pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Tổng liên đoàn Lao động VN kiểm tra nội quy, thoả ước lao động do TMV ban hành có hợp lý, hợp lệ và phù hợp thẩm quyền không, nhất là trong quyết định xử lý kỹ sư Lê Văn Tạch” - ông Minh nói.
-----------------------
Kỹ sư Tạch bị tạm nghỉ việc 3 tháng: Không liên quan đến tố giác?Kỹ sư tố giác Toyota bị đình chỉ công tácKỹ sư Lê Văn Tạch: “Biết sai mà không nói là có tội...”278 xe Camry phải thay bulông
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận