Theo Đài CNN, gói lương thưởng mới của Elon Musk sẽ là tâm điểm trong cuộc họp thường niên của Tesla ngày 6-11.

Cuộc bỏ phiếu lần này được dự báo sẽ căng thẳng, sau khi Tesla cảnh báo hồi tháng 9 rằng ông Musk có thể "theo đuổi các lợi ích khác" nếu gói lương không được thông qua.

Khoản thù lao lên đến 1.000 tỉ USD

Theo đề xuất, khoản thù lao của ông Musk được chi trả dưới dạng cổ phiếu, cho phép ông sở hữu thêm 423,7 triệu cổ phiếu Công ty Tesla trong 10 năm tới, với giá trị tiềm năng lên tới 1.000 tỉ USD nếu công ty đạt mức vốn hóa thị trường 8.500 tỉ USD.

Để đạt mốc này, giá cổ phiếu Tesla phải tăng 466% so với hiện nay, cao hơn khoảng 70% so với Nvidia - công ty hiện có vốn hóa lớn nhất thế giới (5.000 tỉ USD).

Bên cạnh mục tiêu vốn hóa, Tesla còn phải đạt hàng loạt chỉ tiêu tài chính và vận hành để ông Musk đủ điều kiện nhận thưởng. 

Đây là một thách thức không nhỏ khi doanh thu, lợi nhuận của công ty ghi nhận sự sụt giảm và hãng đang mất đi sự hỗ trợ của Chính phủ Mỹ cho xe điện.

Dù vậy, ông Musk và ban lãnh đạo Tesla gạt bỏ những vấn đề đó, cho rằng công ty đang chuyển trọng tâm từ xe điện sang các sản phẩm công nghệ cao hơn như xe tự lái, đội taxi không người lái và robot hình người.

Tuy nhiên hầu hết dự án này vẫn trong giai đoạn thử nghiệm, chưa mang lại doanh thu thực tế. Vì vậy ngay cả khi gói lương thưởng được thông qua, không có gì chắc chắn rằng ông Musk sẽ nhận được hàng trăm triệu cổ phiếu tiềm năng này.

Nhưng ông Musk, cũng như một số nhà phân tích Phố Wall và nhà đầu tư, tin rằng công ty đang đi đúng hướng để đạt được mục tiêu 8.500 tỉ USD và hơn thế nữa.

"Các cổ đông sẽ ủng hộ áp đảo gói lương thưởng, bởi ông Musk là tài sản quan trọng nhất của Tesla", nhà phân tích của Wedbush Securities, ông Dan Ives dự đoán.

Ngay cả những người không ủng hộ tầm nhìn của ông Musk cũng nói rằng họ không nghi ngờ gì về việc gói lương thưởng sẽ được thông qua.

Trong cuộc bỏ phiếu gần đây nhất về lương thưởng của ông, 84% số cổ phần đã được bỏ phiếu tán thành.

Các nhà đầu tư lớn kêu gọi không tán thành gói lương mới

Ông Ross Gerber, CEO của Gerber Kawasaki Wealth & Investment Management - người từng là cổ đông lớn thời kỳ đầu của Tesla, đặt nghi vấn về quy mô của gói lương thưởng, bất kể công ty có thể hoạt động tốt như thế nào trong tương lai.

"Nếu bạn nhận được 1.000 tỉ USD trong 10 năm, nghĩa là 275 triệu USD mỗi ngày", ông nói, "Tôi không biết có ai nghĩ điều đó là công bằng với cổ đông hay không".

Không ít tổ chức đầu tư chia sẻ quan điểm này. Norges Bank Investment Management, quỹ tài sản quốc gia của Na Uy, cùng nhiều quỹ hưu trí công tại California, New York và các bang khác đã tuyên bố bỏ phiếu "chống", kêu gọi nhà đầu tư khác làm theo. Một số quỹ trong đó từng phản đối gói lương của ông Musk trong quá khứ.

Hai công ty tư vấn ảnh hưởng lớn trên thị trường - Glass Lewis và ISS - cũng khuyến nghị các nhà đầu tư bỏ phiếu chống, cho rằng các tiêu chí trong gói lương "mơ hồ, thiếu thách thức và phụ thuộc nhiều vào quyết định chủ quan của hội đồng quản trị".

Phản ứng lại, CEO Tesla chỉ trích hai công ty này trong buổi họp trực tuyến gần đây, gọi họ là "những kẻ khủng bố doanh nghiệp". Ông cho rằng ảnh hưởng của họ lên các quỹ đầu tư là lý do ông cần nắm nhiều cổ phần hơn.

"Không phải là tôi sẽ tiêu xài số tiền đó. Cần phải có đủ quyền kiểm soát biểu quyết để tôi có một sức ảnh hưởng mạnh mẽ, nhưng không nhiều đến mức tôi không thể bị sa thải nếu phát điên" - ông Musk nói.

'Tesla sẽ không còn tồn tại trong 10 năm nữa'

Cựu CEO Tập đoàn Stellantis tin rằng Tesla sẽ biến mất trong 10 năm tới và Elon Musk sẽ không nhận được gói lương thưởng 1.000 tỉ USD.