
Lao động nữ TP.HCM được tầm soát, tư vấn sức khỏe do Liên đoàn Lao động TP.HCM phối hợp các đơn vị tổ chức - Ảnh: K.ANH
Chăm sóc sức khỏe lao động nữ
Chia sẻ tại hội nghị, bà Đỗ Hồng Vân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam) - đánh giá cao cách làm đổi mới của Công đoàn TP.HCM trong tuyên truyền, chăm lo và bảo vệ quyền lợi lao động nữ, do đó đã đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Tổng kết hai hội thi: Tự hào giai cấp công nhân, Công đoàn vững mạnh và Người lao động an toàn - Công đoàn vững mạnh (từ ngày 22 đến 31-5-2026) với hình thức trực tuyến đã thu hút hơn 1,3 triệu lượt đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tham gia.
Qua đó góp phần giúp người lao động tìm hiểu truyền thống giai cấp công nhân, lịch sử Công đoàn Việt Nam, pháp luật và kiến thức an toàn, vệ sinh lao động…
Đánh giá 15 năm thực hiện nghị quyết và chỉ thị, lực lượng đoàn viên nữ tại TP.HCM tăng mạnh từ hơn 755.000 nữ đoàn viên (năm 2010) đã tăng lên 1.488.571 lao động nữ (đến tháng 5-2026), chiếm gần 60% tổng số đoàn viên.
Các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động rất cụ thể: hỗ trợ trên 119.000 lượt nữ công nhân, viên chức, lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tổng kinh phí hơn 37 tỉ đồng. Đồng thời hỗ trợ hơn 5.000 trường hợp bị giảm giờ làm, mất việc do doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng trên 7 tỉ đồng.
Đặc biệt, Công đoàn TP.HCM ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong chăm sóc sức khỏe lao động nữ qua chương trình tầm soát ung thư cổ tử cung miễn phí CerviCare AI cho 5.600 chị em.

Tuyên dương các tập thể đoạt giải tại hội thi trực tuyến 'Tự hào giai cấp công nhân, Công đoàn vững mạnh' - Ảnh: K.ANH
Lan tỏa phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'
Một trong những dấu ấn đáng ghi nhận là phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" khi có hơn 3,17 triệu lượt đăng ký, trong đó gần 2,66 triệu lượt đạt danh hiệu. Qua đó đã giới thiệu 87.000 nữ đoàn viên ưu tú cho Đảng và 17.479 người đã được kết nạp Đảng.
Bà Đỗ Hồng Vân mong muốn thời gian tới Công đoàn TP.HCM tiếp tục đổi mới công tác nữ công, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và AI, nâng chất lượng thương lượng tập thể, chăm lo tốt hơn cho lao động nữ, nhất là công nhân tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp FDI và những người chịu ảnh hưởng bởi biến động kinh tế.
Cạnh đó đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và AI trong công tác nữ công, tuyên truyền và quản lý dữ liệu đoàn viên nữ, chăm sóc sức khỏe và tổ chức các hoạt động trực tuyến.
Đồng thời phát huy hiệu quả các hội thi trực tuyến như một phương thức giáo dục mới, hiện đại và có sức lan tỏa rộng.
Dịp này, Liên đoàn Lao động TP.HCM khen thưởng 100 tập thể, 139 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận