Tag: tìm việc làm

Cuộc đua lương thưởng bùng nổ: Làm đủ tháng có thưởng, công nhân thành 'hàng hot'

Lao động mới có thể nhận 7 triệu đồng tiền thưởng nếu làm đủ số ngày công theo quy định. Người giới thiệu được thưởng theo diện giới thiệu nội bộ lên tới 8 triệu đồng.

Tăng lương, thưởng 'khủng', tặng cả đất: Doanh nghiệp mạnh tay ‘săn’ lao động

Doanh nghiệp tăng lương, thưởng “đậm tay”, thậm chí tặng đất để giữ chân lao động trong bối cảnh khó tuyển dụng nhân sự, cạnh tranh ứng viên giữa các công ty ngày càng gay gắt.

Cách vượt qua ghosting sau phỏng vấn để tìm việc hiệu quả

Trong hành trình tìm việc làm, không ít ứng viên từng rơi vào trạng thái ghosting sau phỏng vấn (nhà tuyển dụng không liên lạc lại). Sự im lặng kéo dài dễ khiến bạn nghi ngờ chính mình, thậm chí đánh giá sai về cơ hội.

Đọc hiểu mô tả công việc (JD): Tín hiệu ngầm từ nhà tuyển dụng

Mô tả công việc (JD) không chỉ là nhiệm vụ công việc mà còn chứa “tín hiệu ngầm” về kỳ vọng doanh nghiệp. Cùng CareerViet tìm hiểu cách phân tích JD để hiểu rõ vai trò công việc, chuẩn bị CV tốt hơn và tăng cơ hội trúng tuyển.

Vì sao đầu năm là thời điểm tốt nhất để tìm việc?

Đầu năm là giai đoạn thị trường tuyển dụng sôi động với nhiều vị trí mới và ngân sách nhân sự dồi dào. Cùng CareerViet khám phá vì sao đây là thời điểm thuận lợi để tìm việc làm và tạo bước tiến mới trong sự nghiệp.

Doanh nghiệp phía Bắc đồng loạt tuyển dụng lao động, cần hơn 110.000 người

Cả 10 tỉnh, thành phố phía Bắc vừa đồng loạt tổ chức phiên giao dịch việc làm kết nối người lao động, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo với hơn 110.000 chỉ tiêu.

Tìm việc mới khi vẫn đi làm hay nghỉ hẳn mới bắt đầu lại?

Khi đã nghiêm túc cân nhắc tìm việc mới, nhiều người bắt đầu theo dõi thị trường một cách có hệ thống hơn.

Nhiều hồ sơ xin việc gây bão mạng vì độ sáng tạo, là lợi thế hay chỉ là ấn tượng ban đầu?

Nhiều người trẻ đầu tư hồ sơ năng lực như sản phẩm giới thiệu bản thân, có câu chuyện, phong cách, dấu ấn riêng rõ rệt.

Phỏng vấn là một cuộc đàm phán: Cách tạo lợi thế trong 30 - 45 phút

Trong quá trình tìm việc làm, vòng phỏng vấn luôn là bước sàng lọc quan trọng nhất. Nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá chuyên môn, mà còn quan sát cách bạn tư duy, phản ứng và định vị bản thân.

AI có làm bằng đại học mất giá trị?

Báo cáo được Anthropic phát hành đầu tháng 3 về tác động kinh tế của trí tuệ nhân tạo (AI) làm dấy lên nhiều tranh luận về tương lai của thị trường lao động.