Nhu cầu tuyển dụng từ những đường bay mới

Nhu cầu tuyển dụng diễn ra trong bối cảnh nhu cầu khai thác hàng không tiếp tục tăng, trong khi Vietnam Airlines đang triển khai kế hoạch mở rộng mạng bay và đội tàu bay.

Hãng đã ký hợp đồng mua 50 máy bay Boeing 737-8 với tổng giá trị theo giá niêm yết lên tới 8,1 tỉ USD, dự kiến bàn giao trong giai đoạn 2030-2032. Mới đây, Vietnam Airlines ký thỏa thuận thuê thêm 19 máy bay Boeing 737 MAX 8 tại Triển lãm Hàng không Quốc tế Farnborough International Airshow 2026 (Hampshire, Anh).

Ngoài ra, từ đầu năm tới nay, Vietnam Airlines liên tục mở thêm các đường bay mới tới Amsterdam (Hà Lan), Phuket (Thái Lan), Colombo (Sri Lanka), đồng thời tăng tần suất khai thác trên nhiều đường bay trọng điểm như Singapore, Manila (Philippines), Moscow (Nga), Cao Hùng (Đài Loan, Trung Quốc), Melbourne và Sydney (Úc).

Qua đó, tăng cường kết nối Việt Nam với các thị trường trọng điểm và tạo thêm nhu cầu nhân lực phục vụ khai thác.

Theo thông tin tuyển dụng, Vietnam Airlines tổ chức các đợt tuyển tiếp viên định kỳ tại hai địa điểm gồm: 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, TP. Hà Nội và 108 Hồng Hà, phường Tân Sơn Hòa, TP.HCM.

Riêng trong tháng 8, Hãng còn hai đợt tuyển tại TP.HCM vào ngày 12-8 và tại Hà Nội vào ngày 27-8. Lịch tuyển dụng các tháng tiếp theo sẽ được thông báo trước trên các kênh thông tin chính thức của Đoàn Tiếp viên Vietnam Airlines và Công ty cổ phần Cung ứng lao động hàng không (ALSUCO).

Tiêu chuẩn và quy trình xét tuyển

Quy trình tuyển dụng đối với một ứng viên được thực hiện trong một ngày. Các ứng viên sẽ trải qua các bước đánh giá theo yêu cầu của Hãng, trong đó có rà soát hồ sơ, đánh giá ngoại hình, giao tiếp, tiếng anh,...

Theo tiêu chuẩn, ứng viên phải từ 18-30 tuổi đối với nữ và 18 - 32 tuổi đối với nam. Chiều cao từ 1,60 - 1,75 m đối với nữ và 1,70 - 1,82 m đối với nam; tầm với sải tay khi kiễng chân tối thiểu 212 cm. Ứng viên cần có ngoại hình cân đối, sức khỏe đáp ứng tiêu chuẩn tiếp viên hàng không, tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt và tự tin.

Về trình độ, ứng viên phải tốt nghiệp THPT trở lên, trong đó người có bằng trung cấp, cao đẳng hoặc đại học được ưu tiên.

Ngoại ngữ là một trong những tiêu chí quan trọng. Ứng viên cần có chứng chỉ tiếng Anh còn hiệu lực, trong đó mức tối thiểu được Vietnam Airlines công bố hiện nay là TOEIC 550 điểm. Những người có thêm ngoại ngữ thứ hai có thể có lợi thế khi tham gia tuyển dụng.

Các ứng viên sau khi gia nhập đội ngũ tiếp viên của Vietnam Airlines sẽ được đào tạo bài bản về an toàn hàng không, nghiệp vụ phục vụ, giao tiếp quốc tế, kỹ năng số và tác phong nghề nghiệp. Bên cạnh môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiếp viên của hãng còn được hưởng chế độ thu nhập cạnh tranh, cùng các quyền lợi về bảo hiểm, phúc lợi và các ưu đãi vé bay dành cho người lao động và gia đình.

Hàng không mở bán thêm 60.000 vé dịp lễ 2-9

Ngày 11-8, hàng không bổ sung 60.000 chỗ, nâng tổng tải cung ứng dịp lễ 2-9 lên gần 725.000 chỗ trên toàn mạng bay.