Rất mong nhận được sự tư vấn của quý báo. Xin chân thành cảm ơn.

- Luật sư Hoàng Hà (Đoàn luật sư TP.HCM) trả lời:

Theo quy định mới tại Điều 6 Thông tư 26/2026/TT-BGDĐT, khi xét lên giảng viên chính không còn điều kiện bắt buộc phải có đủ 9 năm giữ chức danh giảng viên hoặc tương đương như quy định trước đây tại Điều 6 Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT.

Điểm khác nhau nằm ở chỗ Thông tư 40/2020 trước đây quy định rất rõ tại điểm g khoản 3 Điều 6 rằng viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ giảng viên hạng III lên giảng viên chính hạng II phải có thời gian giữ chức danh giảng viên hạng III hoặc tương đương tối thiểu đủ 9 năm đối với người có bằng thạc sĩ, đủ 6 năm đối với người có bằng tiến sĩ; trong đó phải có ít nhất 1 năm giữ hạng giảng viên hạng III tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ.

Trong khi đó, Điều 6 Thông tư 26/2026 quy định chuẩn nghề nghiệp giảng viên chính chỉ còn các nhóm tiêu chuẩn về đạo đức; trình độ đào tạo, bồi dưỡng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

Về trình độ, giảng viên chính phải có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giảng viên đại học.

Về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ thì có các yêu cầu như chủ trì ít nhất 1 hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo cấp cơ sở hoặc cấp cao hơn đã nghiệm thu; chủ trì hoặc tham gia biên soạn ít nhất 1 sách phục vụ đào tạo; là tác giả ít nhất 3 bài báo khoa học có ISSN; sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ. Điều 6 mới không còn dòng nào đặt điều kiện "đủ 9 năm" hoặc "đủ 6 năm" như Thông tư 40 trước đây.

Về hiệu lực, Thông tư 26/2026 có hiệu lực từ ngày 9-4-2026. Đồng thời, Điều 10 Thông tư này quy định Điều 3, Điều 5, Điều 6 và Điều 7 của Thông tư 40/2020 hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư 26 có hiệu lực.

Như vậy từ ngày 9-4-2026, không thể tiếp tục lấy điểm g khoản 3 Điều 6 Thông tư 40/2020 làm căn cứ chung để buộc người xét lên giảng viên chính phải đủ 9 năm giữ hạng giảng viên.

Tuy nhiên cần lưu ý một ngoại lệ chuyển tiếp. Nếu đề án hoặc kế hoạch xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 30-6-2026 thì được tiếp tục thực hiện theo đề án, kế hoạch đã phê duyệt đến hết ngày 31-12-2026.

Trong trường hợp đó, tiêu chuẩn thăng hạng thực hiện theo quy định đã được cơ quan có thẩm quyền ban hành trước đó. Đây là quy định tại khoản 1 Điều 25 Nghị định 93/2026/NĐ-CP và cũng được Thông tư 26/2026 dẫn chiếu tại khoản 4 Điều 8.

Như vậy nếu xét thăng hạng theo quy định mới từ Thông tư 26/2026 thì không còn bắt buộc điều kiện đủ 9 năm giữ chức danh giảng viên hoặc tương đương.

Nhưng nếu thuộc đề án hoặc kế hoạch thăng hạng đã được phê duyệt trước ngày 30-6-2026 và đang được thực hiện theo cơ chế chuyển tiếp đến hết ngày 31-12-2026 thì phải xem lại đề án, kế hoạch đó đang áp dụng bộ tiêu chuẩn nào.

Mời bạn đọc gửi câu hỏi để được luật sư tư vấn

Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.

Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ tuvanphapluat@tuoitre.com.vn.ới đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.

AI vào giảng đường, giảng viên giữ liêm chính học thuật ra sao?

Sinh viên hiện nay tiếp cận và sử dụng AI rất nhanh, điều này đặt ra câu hỏi lớn về ranh giới của tính học thuật và đạo đức nghề nghiệp.