Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy về kết luận của Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang tại Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền 2 cấp mới đây, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND phường, xã, đặc khu triển khai các nhiệm vụ trọng tâm.

Đầu tiên, yêu cầu tiếp tục thống nhất nhận thức, đổi mới tư duy quản trị và phương thức lãnh đạo, điều hành. Việc tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được khẳng định là chủ trương đúng đắn, phù hợp yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Tiếp tục rà soát, đánh giá thực chất kết quả vận hành mô hình mới, khắc phục tình trạng báo cáo chung chung, chưa phản ánh đầy đủ thực tiễn cơ sở.

Đồng thời đổi mới tư duy lãnh đạo, quản lý, điều hành, chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm, chuyển từ cơ chế "xin - cho" sang "tự chủ, tự chịu trách nhiệm", gắn với kiểm soát quyền lực và đề cao trách nhiệm người đứng đầu.

Chủ tịch UBND TP.HCM yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức chủ động vượt qua tâm lý e ngại trong sắp xếp bộ máy, nâng cao tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ Nhân dân.

Rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ và đặc điểm từng địa phương, điều chỉnh, luân chuyển nhân sự giữa các đơn vị có khối lượng công việc chênh lệch để nâng cao hiệu quả. Việc đánh giá cán bộ phải thực chất, khách quan, minh bạch.

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự phù hợp yêu cầu mới, khuyến khích thi tuyển, sát hạch và thu hút nhân sự chất lượng cao.

Bên cạnh đó tiếp tục cắt giảm thủ tục không cần thiết, đẩy mạnh ứng dụng dữ liệu dùng chung. Nâng cao chất lượng phối hợp xử lý công việc, kịp thời tháo gỡ vướng mắc liên ngành, liên địa phương.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở gắn thực hành và ứng dụng chuyển đổi số. Chú trọng đào tạo đội ngũ lãnh đạo cấp xã, nghiên cứu cơ chế đào tạo, cập nhật kiến thức định kỳ và trao đổi kinh nghiệm giữa các địa phương.

Về chế độ, chính sách, Sở Nội vụ phối hợp tham mưu phương án phân bổ biên chế, nguồn lực phù hợp thực tiễn từng địa phương, không thực hiện cào bằng. Đồng thời đề xuất chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Thành ủy TP.HCM tổ chức hội nghị đánh giá một năm vận hành mô hình chính quyền 2 cấp

Thành ủy TP.HCM tổ chức sơ kết một năm tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị thành phố, mô hình chính quyền địa phương hai cấp.