Theo Luật Cán bộ công chức hiện hành đã quy định quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ. Theo đó cán bộ, công chức được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

Đồng thời dành một mục quy định về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức. Trong đó căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, cơ quan quản lý công chức có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và cử công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng.

Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm tạo điều kiện để công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng do ngân sách nhà nước cấp và các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật.

Luật cũng quy định công chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

Công chức được cử đi học được hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định 

Còn theo nghị định 171/2025 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức đã quy định với công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước sẽ được hưởng chế độ:

Được cơ quan bố trí thời gian và kinh phí theo quy định và tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục.

Được hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật. Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.

Công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài được hưởng quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế của cơ quan, đơn vị.

Công chức là nữ, là người dân tộc thiểu số, ngoài những quyền lợi được hưởng theo quy định như trên, được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

Nghị định cũng quy định rõ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức do ngân sách nhà nước cấp, kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng công chức, của công chức, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

Nhà nước có chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức là nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi, công chức là người dân tộc thiểu số.

Các cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ủy ban nhân dân cấp tỉnh chủ động bố trí từ nguồn kinh phí chi thường xuyên và nguồn kinh phí khác để hỗ trợ cho công chức là nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới 36 tháng tuổi, công chức là người dân tộc thiểu số được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với từng hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và chính sách hỗ trợ cho công chức là nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới 36 tháng tuổi, công chức là người dân tộc thiểu số được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng.

Được hỗ trợ kinh phí mua tài liệu, tiền ăn, đi lại

Tại Thông tư 100/2025 của Bộ Tài chính cũng hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức.

Công chức, viên chức được chi hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc: Căn cứ khả năng ngân sách được giao, căn cứ vào chứng từ, hóa đơn hợp pháp thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định mức chi hỗ trợ kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc cho đối tượng được cử đi đào tạo cho phù hợp;

Chi hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian đi học tập trung; chi hỗ trợ chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập (một lượt đi và về; nghi lễ; nghỉ tết).

Chi thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho công chức trong những ngày đi tập trung học tại cơ sở đào tạo (trong trường hợp cơ sở đào tạo và đơn vị tổ chức đào tạo xác nhận không bố trí được chỗ nghỉ).

Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký chỉ đạo mới của Chính phủ giải quyết dứt điểm vướng mắc ở cấp xã

Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu chủ tịch UBND các tỉnh thành khẩn trương chỉ đạo thực hiện, bảo đảm hết tháng 12-2025 giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc ở cấp xã.