![]() |
Tại buổi họp báo, lãnh đạo Công ty TNHH Regina Miracle International Vietnam nhiề lần khẳng định công ty đảm bảo đầy đủ các yêu cầu theo quy định của ngành y tế về vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm - Ảnh; Tiến Thắng |
Ông Yiu Ka So, tổng giám đốc công ty, cho biết đến nay tình hình sức khỏe của các công nhân đã cơ bản ổn định. Trong tối 28-12, có 261 công nhân được về nhà và hiện còn 277 công nhân tiếp tục được theo dõi tại các bệnh viện.
Toàn bộ những công nhân bị ngộ độc sau khi xuất viện sẽ tiếp tục nghỉ ngơi cho đến khi hoàn toàn ổn định và được hưởng nguyên ngày lương như đi làm. Chi phí viện phí, thuốc men điều trị tại bệnh viện phía công ty cũng sẽ chịu trách nhiệm thanh toán cho công nhân.
Liên quan đến việc các công nhân của công ty này từng phản ảnh về tình trạng cơm không đảm bảo chất lượng, lãnh đạo công ty cho biết đã tiếp nhận phản ảnh này và giao cho công đoàn công ty kiểm tra nhưng không phát hiện điều gì bất thường như phản ảnh của công nhân.
Về vấn đề các mẫu thức ăn mang đi giám định, phía công ty khẳng định đã gửi đầy đủ tất cả mẫu thực phẩm tại bữa ăn cho cơ quan y tế xét nghiệm xác định nguyên nhân.
Tuy nhiên, khi Tuổi Trẻ đặt vấn đề về việc ông Nguyễn Văn Toản - chi cục trưởng Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm TP Hải Phòng - khẳng định trong những mẫu thực phẩm mà công ty chuyển về để xét nghiệm không có món cơm (món được nhiều công nhân nghi ngờ gây nên việc ngộ độc bởi cơm có màu lạ, mùi ẩm mốc), phía công ty vẫn cho rằng đã gửi đầy đủ và sẽ cho kiểm tra lại.
Về việc bếp ăn chưa được cấp phép hoạt động của Sở Y tế TP nhưng vẫn tổ chức nấu ăn, phía công ty cho biết bếp ăn này đang trong giai đoạn làm thủ tục xin cấp phép và sẽ chịu trách nhiệm về vấn đề này.
Sẽ khởi kiện doanh nghiệp để xảy ra ngộ độc thực phẩm tập thể Bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất là 0,6% mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, khi để xảy ra ngộ độc thực phẩm đối với tập thể người lao động, tổ chức công đoàn sẽ khởi kiện đối với doanh nghiệp. Đó là nội dung nổi bật của nghị quyết đang được thảo luận tại hội nghị Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam diễn ra tại Hà Nội. Trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Đặng Ngọc Tùng, chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết trong phiên họp cuối cùng vào chiều nay (30-12), ban chấp hành sẽ bỏ phiếu thông qua nghị quyết này. Theo ông Đặng Ngọc Tùng, tổ chức công đoàn xây dựng nghị quyết này vì thấy đây là một vấn đề cần thiết và đang gây bức xúc cho người lao động, cần sớm được giải quyết. Trên thực tế, bữa ăn ca cho người lao động ở nhiều doanh nghiệp chưa đáp ứng được yêu cầu về năng lượng để tái tạo sức lao động, giá trị suất ăn chỉ từ 10.000 - 11.000 đồng. Chất lượng thực phẩm và điều kiện chế biến chưa đảm bảo, số vụ ngộ độc thực phẩm tập thể tại các doanh nghiệp có xu hướng diễn biến phức tạp. Với mức lương tối thiểu vùng mới sẽ áp dụng từ ngày 1-1-2016, ước tính bữa ăn ca của người lao động tại các doanh nghiệp để đạt từ 0,6% trở lên sẽ không được thấp hơn 15.000 đồng/bữa. Thanh Hà |
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận