Thông tin mới về các dự án nhà ở Công đoàn đến hết năm 2026

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã và sẽ khởi công tổng cộng hơn 3.800 căn nhà ở Công đoàn trong giai đoạn từ năm 2024 đến hết 2026.

nhà ở - Ảnh 1.

Một góc khu nhà ở thiết chế công đoàn cho công nhân thuê ở tỉnh Hà Nam cũ (nay là Ninh Bình) - Ảnh: NAM TRẦN

Chiều 29-5, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức thông tin báo chí về Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, trong đó có thông tin về các dự án nhà ở Công đoàn trên toàn quốc.

Nhà ở Công đoàn tập trung ở nơi đông công nhân

Theo ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, dự kiến đến hết năm 2026, tổng liên đoàn đã và sẽ khởi công tổng cộng hơn 3.800 căn nhà ở Công đoàn trong giai đoạn từ năm 2024 đến hết 2026.

Trong đó Công đoàn đã khởi công 3 dự án tại Đồng Tháp (526 căn), Vĩnh Long (672 căn) và Bắc Ninh (477 căn). Dự kiến tổ chức Công đoàn tiếp tục khởi công 3 dự án tại Bắc Ninh (813 căn hộ), Quảng Ngãi (603 căn hộ) và Đà Nẵng (735 căn hộ).

Nói thêm về dự án tại tỉnh Bắc Ninh, ông Hùng cho hay tổng liên đoàn đã khởi công 1 dự án và chuẩn bị khởi công 1 dự án. 

Trong đó 1 dự án thuộc tỉnh Bắc Giang cũ và 1 dự án thuộc tỉnh Bắc Ninh cũ (hiện hai tỉnh sáp nhập thành tỉnh Bắc Ninh mới).

Đây là những nơi đông công nhân lao động, nhu cầu nhà ở lớn, chính quyền hỗ trợ tích cực nên thủ tục hoàn thành nhanh...

Cũng theo ông Hùng, thời gian tới Công đoàn tập trung vào chuyển đổi số trong điều hành hệ thống và quản lý đoàn viên, trong đó có sự phối hợp của Trung tâm Dữ liệu quốc gia về dân cư (Bộ Công an). 

Ví dụ tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các đại biểu sẽ nhận tài liệu qua ứng dụng (app) trên máy tính bảng với tài khoản riêng được cập nhật dữ liệu thường xuyên, qua đó giảm giấy tờ phải in so với các đại hội trước.

nhà ở - Ảnh 2.

Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - Ảnh: NAM TRẦN

Thêm ngày nghỉ lễ trong năm 2026

Cũng tại họp báo, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam (diễn ra từ ngày 3 đến 5-6 tới tại Hà Nội), nhiều đoàn viên, lao động gửi đề xuất, kiến nghị liên quan đến đời sống, việc làm. Trong đó có các nhóm vấn đề về tiền lương, giảm giờ làm, giảm tuổi nghỉ hưu, nghỉ lễ...

Tuy nhiên Công đoàn sẽ đánh giá, lựa chọn các ý kiến đại diện số đông, tiêu biểu, điển hình, gắn với yêu cầu phát triển để kiến nghị, đề xuất với Đảng, Nhà nước.

Về nghỉ lễ, ông Hiểu nhấn mạnh đoàn viên, lao động cả nước rất đồng tình, phấn khởi khi Quốc hội vừa thông qua nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó quy định ngày 24-11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, đây là dịp để người lao động tái tạo sức lao động, đồng thời tiếp cận, hưởng thụ, nâng cao các giá trị văn hóa, truyền thống gia đình Việt Nam như đi tham quan các danh lam thắng cảnh, di tích văn hóa, lịch sử. Qua đó đoàn viên nâng cao tinh thần, làm việc hiệu quả, thuận lợi hơn.

nhà ở - Ảnh 3.

Quang cảnh cuộc họp cung cấp thông tin - Ảnh: NAM TRẦN

Về đề xuất hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp Ngày Văn hóa Việt Nam của đoàn viên lao động, tổng liên đoàn sẽ nghiên cứu cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Do ngày nghỉ 24-11 rơi vào thứ Ba, nhiều người lao động đã đề xuất Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị với cấp có thẩm quyền hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23-11) sang làm bù vào thứ Bảy tuần sau, tức 5-12. Qua đó dịp Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày nghỉ liên tục từ ngày 21 đến 24-11-2026.

Tại họp báo, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 sẽ diễn ra từ ngày 3 đến 5-6-2026 tại Hà Nội.

Đại hội có sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước.

Dự kiến, theo ông Kiên, Công đoàn sẽ phát động 1 phong trào thi đua mới mang tên "Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt" trên nền tảng là phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo". Trong các cuộc đối thoại, đang đề cập vấn đề lương tối thiểu đủ sống, tuổi hưu trí theo khu vực sản xuất, giảm giờ làm, quan tâm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi hợp lý.

Thông tin mới về các dự án nhà ở Công đoàn đến hết năm 2026 - Ảnh 4.Nhà ở cho thuê - mô hình mới nhiều hy vọng cho công nhân

TP.HCM đang triển khai mô hình nhà ở cho công nhân, người lao động thuê. Khác với cách thức xây dựng nhà ở xã hội, mô hình này mở ra nhiều cơ hội có nhà để người lao động an cư lạc nghiệp.

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất