Tất cả chuyên mục
Đóng
Tại họp báo kinh tế - xã hội TP.HCM chiều 11-6, Sở Nội vụ có văn bản thông tin cho báo chí về kết quả vận hành thử nghiệm sàn giao dịch việc làm quốc gia, kết nối nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm việc làm và hỗ trợ phát triển thị trường lao động.
Thị trường lao động nhiều biến động, nhiều đơn vị điều chỉnh tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân sự. Cộng với nhân sự gen Z có những thay đổi rõ rệt so với các thế hệ trước, lao động thích nghi với điều này ra sao?
Các mô hình trí tuệ nhân tạo càng mạnh mẽ càng khiến thị trường lao động bị thu hẹp.
Nhiều bạn trẻ không mặn mà với vị trí quản lý, lãnh đạo, vì không xem đây là đích đến. Vai trò quản lý đi kèm áp lực trách nhiệm, quản trị con người, khó cân bằng cuộc sống, trong khi thu nhập chưa chắc tương xứng.
Trong khi nền kinh tế số và dịch vụ đang chuyển mình mạnh mẽ thì con số gần 1,6 triệu thanh niên "không học tập, không việc làm, không tham gia đào tạo nghề" như một nốt trầm đáng báo động.
Trong bối cảnh nhiều kỹ năng nghề nghiệp nhanh chóng trở nên lỗi thời, thị trường lao động ngày càng đòi hỏi ở người trẻ khả năng học hỏi liên tục,và thích ứng với những thay đổi khó lường.
Báo cáo được Anthropic phát hành đầu tháng 3 về tác động kinh tế của trí tuệ nhân tạo (AI) làm dấy lên nhiều tranh luận về tương lai của thị trường lao động.
Theo trang Forbes, có 7 cách lãnh đạo phản hồi khiến nhân viên khó chịu nhất và cần cách nói mang tính xây dựng hơn.
Thị trường lao động đang thay đổi nhanh dưới tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số. Với gen Z, sự ổn định trong sự nghiệp ngày càng phụ thuộc vào năng lực thích ứng thay vì một công việc cố định.
Trước áp lực già hóa dân số và tỉ lệ sinh chạm đáy lịch sử, Singapore nâng tuổi nghỉ hưu lên 64 và tuổi tái tuyển dụng lên 69, đồng thời triển khai hàng loạt chính sách hỗ trợ nhằm duy trì sức cạnh tranh kinh tế lâu dài.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
