16/05/2026 14:06 GMT+7

Thanh Hóa cam kết giữ ổn định việc làm, nâng chất lượng sống cho công nhân

Sáng 16-5, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động năm 2026, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia.

Thanh Hóa - Ảnh 1.

Đông đảo công nhân lao động tham gia buổi đối thoại với lãnh đạo tỉnh Thanh Hóa - Ảnh: CTV

Phát biểu khai mạc, ông Lương Trọng Thành - Tỉnh ủy viên, Phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa - nhấn mạnh hội nghị để công nhân lao động phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị liên quan đến đời sống, việc làm, thu nhập.

Quan tâm đến việc làm, chất lượng sống của công nhân lao động

Trăn trở về việc làm, chị Tạ Thị Thu Huệ, Công đoàn Công ty TNHH THN Autoparts Việt Nam, chia sẻ: "Hiện nay một số doanh nghiệp đã thiếu đơn hàng, bắt đầu giãn việc, giảm giờ làm. Người lao động rất lo nguy cơ mất việc hoặc thu nhập giảm sâu. Tỉnh có giải pháp gì để giữ việc làm ổn định cho công nhân?".

Thanh Hóa - Ảnh 2.

Đại diện người lao động đặt câu hỏi tại buổi đối thoại - Ảnh: CTV

Trả lời về nội dung trên, ông Hoàng Ngọc Trung - Phó giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa - cho biết tình trạng thiếu đơn hàng hiện mới xảy ra cục bộ ở một số doanh nghiệp, trong khi nhiều doanh nghiệp khác vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn để phục vụ sản xuất.

"Các cơ quan chức năng sẽ theo dõi sát tình hình sản xuất, quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Khi có dấu hiệu cắt giảm lao động sẽ trực tiếp làm việc với doanh nghiệp để tìm giải pháp duy trì việc làm như giãn giờ làm, đào tạo lại lao động hoặc kết nối chuyển việc sang doanh nghiệp khác đang có nhu cầu tuyển dụng" - đại diện Sở Nội vụ thông tin thêm.

Liên quan đến thu nhập của công nhân, anh Vi Mai Kế - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH South Fame Garments Limited - chia sẻ: "Nhiều công nhân hiện vẫn chỉ hưởng mức lương tiệm cận tối thiểu trong khi chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Người lao động mong muốn có những giải pháp thực chất để nâng thu nhập và ổn định đời sống lâu dài".

Trao đổi về vấn đề này, đại diện Sở Nội vụ Thanh Hóa cho hay tiền lương hiện được thực hiện theo nguyên tắc thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp trên cơ sở năng suất lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định. 

"Để nâng thu nhập là nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực, chuyển dịch cơ cấu ngành nghề theo hướng giá trị gia tăng cao hơn. Hiện nay, Thanh Hóa đang tập trung thu hút các dự án công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ, chế biến sâu, năng lượng sạch nhằm tạo ra nhiều việc làm có năng suất và thu nhập tốt hơn cho người lao động" - đại diện Sở Nội vụ cho biết thêm.

Thanh Hóa cam kết giữ ổn định việc làm, nâng chất lượng sống cho công nhân - Ảnh 3.

Ông Hoàng Ngọc Trung - Phó giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa - trả lời câu hỏi của người lao động - Ảnh: CTV

Sẽ giải quyết các chính sách an sinh cho công nhân lao động

Phát biểu tại buổi đối thoại, ông Mai Xuân Liêm - Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Thanh Hóa - ghi nhận tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm của đoàn viên, công nhân lao động nêu lên nhiều vấn đề thiết thực liên quan đến việc làm, thu nhập, quan hệ lao động, nhà ở xã hội...

Liên quan đến vấn đề việc làm, thu nhập của người lao động, ông Mai Xuân Liêm cho hay lãnh đạo tỉnh, các cấp, ngành sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp duy trì, mở rộng sản xuất. 

Song song đó tháo gỡ nhanh các thủ tục hành chính liên quan đến đầu tư, nâng cấp dây chuyền công nghệ, xuất nhập khẩu và thông quan hàng hóa, giúp doanh nghiệp bảo đảm tiến độ đơn hàng, hạn chế rủi ro bị đối tác phạt hợp đồng.

Thanh Hóa cam kết giữ ổn định việc làm, nâng chất lượng sống cho công nhân - Ảnh 4.

Ông Mai Xuân Liêm - Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Thanh Hóa - phát biểu tại buổi đối thoại - Ảnh: CTV

Về nhà ở xã hội - nội dung được công nhân lao động quan tâm, Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh Thanh Hóa giao Sở Xây dựng, Liên đoàn Lao động tỉnh cung cấp đầy đủ thông tin đến các tổ chức công đoàn, người lao động.

Lãnh đạo tỉnh giao Ngân hàng Chính sách xã hội Thanh Hóa phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn cụ thể về hồ sơ, thủ tục vay vốn mua nhà ở xã hội cho công nhân lao động có nhu cầu.

"Những nơi tập trung đông công nhân lao động sẽ ưu tiên phát triển các khu nhà ở cao tầng quy mô lớn. Còn ở các địa phương miền núi, hoặc khu vực dân cư ít hơn sẽ nghiên cứu các mô hình nhà ở xã hội quy mô phù hợp, bảo đảm điều kiện sinh hoạt ổn định, thuận lợi cho người lao động.

Tổ chức công đoàn phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, chính quyền. Tổng hợp, phản ánh kiến nghị từ cơ sở để tỉnh xem xét, giải quyết trong phạm vi thẩm quyền, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp" - ông Mai Xuân Liêm phát biểu chỉ đạo.

Hiện nay tỉnh Thanh Hóa có hơn 300.000 công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế.

Những năm qua, đội ngũ công nhân đã nỗ lực vượt khó, đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì sản xuất, đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế, thu ngân sách, kim ngạch xuất khẩu và bảo đảm an sinh xã hội của địa phương.

Thanh Hóa giữ ổn định việc làm, nâng cao chất lượng sống cho người lao động - Ảnh 6.Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân thăm, tặng quà gia đình chính sách, công nhân lao động Đồng Tháp

Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã thăm và tặng quà gia đình chính sách, người nghèo, công nhân lao động và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn ở Đồng Tháp.

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất