Nên từ chối làm việc nếu không đảm bảo an toàn lao động

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, TS Nguyễn Anh Thơ - viện trưởng Viện Khoa học an toàn và vệ sinh lao động, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết theo nghiên cứu của viện này, có nhiều nguyên nhân dẫn tới tai nạn lao động. Trong đó nguyên nhân chủ quan chiếm phần lớn, lên tới 73%, bắt nguồn từ sự coi nhẹ, làm việc qua loa, sơ sài.

Để giảm thấp nhất các vụ tai nạn lao động, TS Nguyễn Anh Thơ cho rằng mỗi người lao động cần có trách nhiệm bảo vệ chính mình và đồng nghiệp. Nếu có nguy cơ, rủi ro xảy ra tai nạn lao động, bệnh tật, người lao động có quyền từ chối làm việc.

Người sử dụng lao động, nhà thầu, chủ đầu tư cần kiểm tra, bảo dưỡng thường xuyên các loại máy móc, trang thiết bị tại cơ sở, đồng thời sửa chữa máy móc, thiết bị hư hỏng kịp thời, bảo đảm an toàn cho quá trình làm việc.

Các đơn vị, tổ chức cần thường xuyên huấn luyện, tập luyện, nâng cao ý thức cảnh giác, xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp các tình huống bất ngờ.

Trường hợp vi phạm phải làm rõ nguyên nhân để phòng ngừa tai nạn tái diễn. Cơ quan chức năng cũng cần kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm hành chính, thậm chí xem xét trách nhiệm hình sự nếu có.