Các doanh nghiệp vẫn tiếp tục chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn lẫn kỹ năng. Nhu cầu lao động có trình độ CĐ, ĐH tăng tại một số nhóm ngành nghề như: CNTT, kế toán - kiểm toán, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, quản lý điều hành... Đối với việc làm cho lao động phổ thông, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tăng ở các ngành nghề: dệt may - da giày, nhà hàng - khách sạn, bán hàng, dịch vụ phục vụ... Theo nhận định của ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc FALMI, hiện đa số thanh niên lựa chọn học nghề để nâng cao tay nghề, tìm kiếm thêm cơ hội việc làm để tăng thu nhập, không muốn làm việc theo dạng phổ thông.

Hiện nay tình hình thị trường lao động cho thấy các doanh nghiệp cần tuyển dụng lao động ở nhiều trình độ như ĐH, CĐ, trung cấp, sơ cấp nghề và lao động phổ thông nhưng cung không đủ cầu. Trong khi đó một nguồn lớn học sinh, sinh viên mới ra trường vẫn chưa tìm được việc làm hoặc làm việc trái ngành nghề.

* Nhu cầu tuyển lao động ngành bán sỉ, lẻ đã tăng mạnh trong ba tháng vừa qua, theo báo cáo chỉ số tuyển dụng trực tuyến quý 2-2013 của Vietnamworks. Cụ thể, số lượng đăng tuyển của ngành bán sỉ, lẻ tăng đột biến 85% so với cùng kỳ năm ngoái. Thị trường việc làm đang nhộn nhịp trở lại cũng là kết luận được rút ra từ báo cáo trên. Theo đó, so với sáu tháng đầu năm 2012, tổng số lượng đăng tuyển lao động trực tuyến năm nay đã tăng 14%. Đây là tín hiệu mừng cho người tìm việc, đặc biệt ở các ngành bán sỉ, lẻ, dược phẩm, công nghệ sinh học, bảo hiểm, dịch vụ khách hàng và tư vấn - những ngành có số lượng đăng tuyển trực tuyến tăng nhiều nhất.

Trong khi đó, báo cáo chỉ ra rằng nhu cầu nhân lực ở các ngành dầu khí, ngân hàng, xây dựng dân dụng, kiến trúc, thiết kế nội thất liên tục giảm, đặc biệt ở khối ngành ngân hàng. Ngoài ra, theo ông Jonah Levey, chủ tịch HĐQT trang web truyển dụng trực tuyến Vietnamworks, Đà Nẵng hiện là thành phố tốt nhất để tìm việc nhờ các chính sách đầu tư mới của chính quyền Đà Nẵng đang tạo được niềm tin và thu hút các nhà đầu tư nước ngoài.