Ngày 28-10, kỳ họp thứ 4 Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh khóa X nhiệm kỳ 2021-2026 đã thông qua nghị quyết về thực hiện chính sách, chế độ trợ cấp một lần đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.

Qua rà soát, Tây Ninh có 480 người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trước thời điểm ngày 1-7-2025, nghỉ việc ngay do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

Trong đó có 76 người ở cấp tỉnh và 404 người ở cấp huyện. 

Những người này bao gồm chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động, đã nghỉ hưu và người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

Những người này sẽ hưởng mức trợ cấp một lần.

Cụ thể các chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động, người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động công tác tại hội dưới 5 năm thì được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng. Từ đủ 5 năm đến đủ 10 năm thì được trợ cấp 10 tháng tiền lương hiện hưởng. Trên 10 năm thì được trợ cấp 15 tháng tiền lương hiện hưởng.

Chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu có thời gian công tác tại hội dưới 5 năm thì được trợ cấp 5 tháng thù lao hiện hưởng. Từ đủ 5 năm đến đủ 10 năm thì được trợ cấp 10 tháng thù lao hiện hưởng. Trên 10 năm thì được trợ cấp 15 tháng thù lao hiện hưởng.

Tổng ngân sách dự kiến bố trí để hỗ trợ đối với 480 người theo nghị quyết này khoảng 30 tỉ đồng.

Hỗ trợ cán bộ tỉnh Tây Ninh cũ đi xa làm việc mức 5 triệu đồng/người/tháng

Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh đã thông qua nghị quyết mức hỗ trợ đối với các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải đi làm từ tỉnh cũ sang trung tâm hành chính tỉnh mới sau sáp nhập.